……………………………….

(miejscowość i data)

Umowa szkoleniowa

zawarta na podstawie art. 103⁴ § 1 Kodeksu pracy w dniu ………………………… r. pomiędzy:

1) ………………………………………..…., z siedzibą w ………………..……. przy ulicy …………….………………, REGON: ……………….., NIP: ……………………., reprezentowanym/ną przez …………………….., zwanym/ną w dalszej części umowy Pracodawcą

a

2) Panią/Panem ……………………., zamieszkałą/ym w …………………., przy ulicy ………………, zwaną/ym w dalszej części umowy Pracownikiem.

§ 1

1. Na podstawie art. 103¹ § 1 Kodeksu pracy, Pracodawca wyraża zgodę na podnoszenie przez Pracownika kwalifikacji zawodowych w ramach …………………………………………………………………………………………..

(wskazać rodzaj podnoszenia kwalifikacji, np. studia podyplomowe,

oraz nazwę organizatora podnoszenia kwalifikacji,

np. nazwę uczelni wyższej, która organizuje studia podyplomowe)

2. Podnoszenie kwalifikacji, o którym mowa w ust. 1, rozpoczyna się w dniu …..…… 20…r. i będzie trwało ……………………………………………………………….….

(wskazać jak długo będzie trwało podnoszenie kwalifikacji

- np. w przypadku studiów podyplomowych mogą to być 2 semestry)

3. Zgodnie z ………………………………..………, przedstawionym przez Pracownika i

(wskazać dokument, z którego będzie wynikać

w jakich dniach i godzinach odbywają się zajęcia

w ramach podnoszenia kwalifikacji

- np. ramowy program studiów podyplomowych)

potwierdzonym przez …………………………………………, zajęcia odbywać się będą …… ……..………………………………………………………………………………….

(wskazać w jakich dniach i godzinach będzie się odbywało podnoszenie kwalifikacji)

4. Podnoszenie kwalifikacji kończy się ………………………………….............................

(np. przygotowaniem pracy dyplomowej

oraz jej obroną przed komisją egzaminacyjną, egzaminem)

5. Pracownik obowiązany jest do poinformowania Pracodawcy o ………………………

………………………………………………………………...…, o którym mowa w ust. 4.

(np. terminie egzaminu, obrony pracy dyplomowej)

§ 2

1. Zgodnie z art. 103¹ § 2 pkt 2 Kodeksu pracy pracownikowi zostaje przyznane prawo do płatnego zwolnienia w celu punktualnego przybycia na obowiązkowe zajęcia oraz na czas udziału w tych zajęciach. Zwolnienie to będzie przysługiwało Pracownikowi w następujących dniach i godzinach:

…………………………………………………………………………………………..

(wskazać w jakich dniach i godzinach pracownikowi przysługuje zwolnienie)

2. Aby umożliwić Pracodawcy realizację obowiązku wynikającego z powołanego wyżej art. 103¹ § 2 pkt 2 Kodeksu pracy, w razie zmiany dni albo godzin odbywanych zajęć, Pracownik jest obowiązany dostarczyć pracodawcy zmieniony harmonogram zajęć, potwierdzony przez …………………………………………………………………......

(wskazać kto, w imieniu organizatora podnoszenia kwalifikacji,

potwierdza zmianę harmonogramu zajęć)

§ 3^*

1. Na podstawie art. 103¹ § 2 pkt 1 Kodeksu pracy, w ostatnim roku studiów, Pracownik ma prawo do 21 dni płatnego urlopu szkoleniowego przeznaczonego na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego (obrony pracy dyplomowej).

2. Urlop, o którym mowa w ust 1 będzie udzielny na dni pracy Pracownika, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.

§ 4

Na podstawie art. 103³ Kodeksu pracy, Pracodawca pokryje …………………… opłaty za

(wskazać, jaką część opłaty za dokształcanie

poniesie pracodawca, np. 50%)

podnoszenie kwalifikacji, tj. ……………. PLN (słownie: ……………… złotych). Wpłata tej kwoty na rachunek bankowy organizatora podnoszenia kwalifikacji, o którym mowa w § 1 ust. 1 niniejszej umowy, będzie następować w ….. równych ratach - każdorazowo w wyznaczonych przez organizatora podnoszenia kwalifikacji terminach wnoszenia opłat.

§ 5

1. Pracownik zobowiązuje się pozostawać w zatrudnieniu u Pracodawcy przez okres ………………….. po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji, o którym mowa w § 1 ust. 1

(wskazać długość tego okresu

-nie może być on dłuższy niż 3 lata)

niniejszej umowy.

2. W razie zaistnienia sytuacji wskazanych w art. 103⁵ Kodeksu pracy, Pracownik jest obowiązany do zwrotu poniesionej przez pracodawcę opłaty za podnoszenie kwalifikacji, na zasadach określonych w powołanym przepisie.

3. Pracodawca, na wniosek pracownika umotywowany ważnymi przyczynami, może odstąpić w całości lub części od żądania zwrotu poniesionej opłaty za podnoszenie kwalifikacji.

§ 6

W zakresie nie uregulowanym w niniejszej umowie, zastosowanie będą miały przepisy Kodeksu pracy i inne powszechnie obowiązujące przepisy w zakresie szkoleń.

§ 7

Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

§ 8

Każda zmiana niniejszej umowy wymaga zachowania formy pisemnej.

…………………………………….. …………………………………

(podpis Pracodawcy) (podpis Pracownika)

*Zastosować jedynie w przypadku podnoszeniu kwalifikacji za zgodą lub z inicjatywy pracodawcy w formie studiów.

---