Wybrane problemy orientacji i poradnictwa zawodowego
Orientacja szkolna i zawodowa oraz poradnictwo zawodowe.
Istota orientacji i poradnictwa zawodowego.
Związki jakie wynikają z orientacji.
Orientacja szkolna a zawodowa a poradnictwo zawodowe.
Etapy formy i metody orientacji zawodowej.
Teorie rozwoju zawodowego jako proces etapu rozwoju zawodowego.
LITERATURA:
Zygmunt Wiatrowski „Podstawy pedagogiki pracy” - dzieł orientacji szkolna i zawodowa oraz poradnictwo zawodowe -EG
Ryszard Parzęcki „Podstawy wiedzy o edukacji i poradnictwie zawodowym”
Zdzisław Wołk „Poradnictwo zawodowe w edukacji młodzieży” - poradnictwa zawodowego dotyczy blok 3
Stefan Kwiatkowski „Pedagogika pracy, kształcenie zawodowe, edukacja zawodu, edukacja dorosłych”
Stanisław Szajek „Rola szkół zawodowych i zakładów pracy w orientacji zawodowej”
Ryszard Parzęcki, Krzysztof Symela, Bogdan Zawadzki „Oriętacja i poradnictwo zawodowe
T: Orientacja zawodowa informacje na konkretne zawody.
orientacja na zawód
program
skuteczne funkcjonowanie w tym zawodzie
Terminy stosowane
Pro orientacja zawodowa
Orientacja szkolna
Orientacja zawodowa
Orientacja szkolna i zawodowa
Orientacja i poradnictwo zawodowe
Poradnictwo zawodowe
Doradztwo zawodowe
Reorientacja zawodowa i selekcja zawodowa
Prze kierunkowanie zawodowe
Czynniki które porządkują
Okres oddziaływań zawodoznawczych
Jaki jest zakres oddziaływań zawodoznawczych
Formy i metody oddziaływań zawodoznawczych
Wyniki oddziaływań zawodoznawczych
Pojęcia i etapy charakteryzujące działania w tym zakresie
8 pojęć Z. Wiatrowskiego charakteryzujących terminologie orientacji poradnictwa zawodowego
Pro orientacja zawodowa - jest traktowana jako układ przypadkowych i celowych oddziaływań umożliwiających jednostką i zespołom zdobycie wiedzy o zawodach. [ (w rodzinie, przedszkolu, szkole) dotyczy dzieci (na zasadzie naśladowania, marzeń, imponowania, skojarzenia, dziecko próbuje realizować marzenia w zabawie, ogólno zdobytej wiedzy przez obserwacje starszych, wyobrażenia o zawodzie
Orientacja szkolna i zawodowa - prowadzona jest w sposób celowy i zorganizowany wśród uczniów szkół ogólnokształcących (gimnazjalnych i licealnych) stojących przed wyborem odpowiedniej szkoły zawodowej lub wyższej i wyborem zawodu.
Orientacja zawodowa - jest prowadzona w sposób celowy i zorganizowany wśród uczniów gimnazjum i liceum ogólnokształcących stojących wobec wyboru dalszej drogi edukacyjnej, wyboru zawodu i podjęcia decyzji zawodowej.
4. Orientacja i poradnictwo zawodowe - prowadzone jest w szkole zawodowej, a więc wśród młodzieży która dokonała już wyboru zawodu ale jej wiedza jej wiedza o wybranym zawodzie jest jeszcze skromna.
5. Poradnictwo zawodowe - dotyczy osób czynnych zawodowo, które albo dąż do mistrzostwa w zawodzie i oczekują w tym pomocy o charakterze doradczym, albo stoją przed koniecznością zmiany zawodu i wyboru nowego zawodu, który odpowiada zainteresowaniom i jego nowym potrzebom
6. Doradztwo zawodowe - stosowane jest głównie wobec bezrobotnych i poszukujących pracy.
Reorientacja zawodowa - stosowana wobec pracujących pragnących zmienić zawód lub nie pracujących zmuszonych do zmiany wcześniej wyuczonego i wykonywanego zawodu a więc wobec osób, które nastawiły się na przekierunkowanie zawodowe.
Selekcja zawodowa - jest stosowana zarówno przy wyborze zawodu jak i przy weryfikacji przydatności zawodowej osób pracujących zawodowo.
Z. Wiatrowski proponuje 3 terminy
Orientacja
Poradnictwo
Doradztwo zawodowe
Stefan Baściuk w opracowaniu wyboru zawodu w szkołach tak -
- definiuje orientacje
„Przez orientacje zawodową rozumie się pomoc młodzieży w wyborze zawodu. Ponieważ obecnie zdobywa się zawód głównie przez naukę w szkole używa się również nazwy orientacja szkolna.”
Nie każdy uczeń kończy wybraną szkołę zawodową i pracuje w zawodzie.
Część uczniów nie ma sprecyzowanego zawodu.
W szkołach zawodowych o szerokim profilu zawodowym zachodzi przypadek utożsamiania zawodu z grupy zawodu a może nawet z kierunkiem kształcenia.
Wanka Rachalska - definiuje orientacje szkolną
„Orientacja szkolna stanowi jedynie etap szerzej rozumianej orientacji szkolnej.”
Zadania w obrębie orientacji zawodowej prowadzonej w szkole ogólnokształcącej:
Długotrwałe i wielostronne obserwacje uczniów powiązane z badaniem jego stanu psychicznego.
Kontrolowanie postaw dotyczących pracy, życia społeczeństw, siebie samego i orientacji życiowych oraz zawodowych.
Wykrywanie indywidualnych zdolności i skłonności uczniów, rozwijanie i utrwalanie cech pozytywnych oraz rozwijanie zamiłowań zawodowych.
Indywidualne konsultacje z uczniami rodziców w celu właściwego ukończenia, ukierunkowania do wyboru zawodu.
Informacje zawodowe przeznaczone dla uczniów i rodziców, a dotyczące wrodzonych zdolności cech charakteru oraz warunków pracy w różnych zawodach prowadzone różnymi środkami.
Praktyczne zapoznanie się z niektórymi podstawami, zadaniami ważnymi dla gospodarki rynkowej i dla danego regionu.
Informacje o szkołach i innych instytucjach o możliwościach rynku pracy.
Informacje o potrzebach społecznych w zakresie rozwoju poszczególnych dziedzin życia społeczno gospodarczego i w związku z tym informacje o możliwościach rynku pracy.
Udzielanie uczniom i rodzicom porad dotyczących wyboru zawodu szkoły oraz zaangażowanie do tej pracy nauczycieli, doradców zawodowych, lekarza i pracowników organizacji społecznych.
Kontrolowanie skuteczności udzielanych porad w celu podniesienia poziomu i stałego doskonalenia metod orientacji.
4 podstawowe działania:
Tradycyjny system orientacji zawodowej polegający na działaniu niezależnie od szkoły w placówkach specjalistycznych różnego rodzaju biurach porad, ośrodkach i temu podobnych.
System wewnątrz szkolny: jest realizowany w ramach programu nauczania.
System wewnątrz szkolny, funkcjonujący w strukturze szkół w postaci cykli lub klas ze zróżnicowanymi programami.
System polegający na działaniu w ramach szkoły w formie konsultacji i porad stale towarzyszących uczniowi udzielanych przez specjalistów, doradców szkolnych.
Wymagania od szkoły
Zaplanowanie pracy pro orientacyjnej i poradniczej na cały czas pobytu dziecka w szkole z rozbiciem na poszczególne klasy, lata, miesiące, z uwzględnieniem sytuacji życiowej, z działaniem nauczycieli na dzieci oraz ich samodzielnych poszukiwań.
Aby osiągnąć te rezultaty wymaga się systematycznej zorganizowanej pracy, która powinna wykorzystać w tym celu treści i proces nauczania poszczególnych przedmiotów. Spożytkowaniem zajęć pozalekcyjnych, wykorzystywania organizacji młodzieżowych, pracy lekarza szkolnego, pedagoga szkolnego, poradni wychowawczo zawodowej i współpracy wszystkich „sojuszników szkół”.
Prowadzenie przez wszystkie lata pobytu dziecka w szkole zeszytu obserwacji, karty diagnostycznej. Wykorzystania w semestrze przynajmniej jednej lekcji z każdego przedmiotu na udzielanie uczniom informacji rzetelnej o zawodzie.
Prowadzenia zeszytów i teczek zawodoznawczych oraz innych działań, które spowodują samodzielne poszukiwanie przez uczniów informacji o szkołach i zawodach.
Zapotrzebowanie bibliotek w odpowiednie książki, materiały, informacje itp.
Organizowanie w szkole i klasach kącików zawodoznawczych dostępnych dla uczniów i ich rodziców oraz różnego rodzaju spotkań zawodowych, giełd i konkursów.
Wanda Rachalska - „Zadania orientacji zawodowych w gimnazjach”
Jej zdaniem należy wspierać młodzież w wiedze i drogach zdobywania zawodów.
Kształtowanie umiejętności samooceny wśród uczniów.
Kształtowanie właściwego stosunku do pracy.
Wyrabianie podstawowych umiejętności i sprawności przydatnych w pracy zawodowej.
Instytucje i organizacje zajmujące się orientacja szkolną i zawodową.
Ministerstwo Edukacji Narodowej
Ministerstwo Gospodarki
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Instytut Badań Edukacyjnych
Instytuty Wojewódzkie i Powiatowe Urzędy Pracy i ich delegaci (np. Powiatowego Urzędu Pracy)
Ochotnicze Hufce Pracy
Szkolne Ośrodki Kariery
Organizacje samorządowe, stowarzyszenia, fundacje itp.
Uzasadnij różnice między : poradnictwo, orientacja zawodowa, orientacja szkolna, poradnictwo, poradnictwo zawodowe, doradztwo, doradztwo zawodowe.
Szkolny doradca zawodowy - powołuje dyrektor szkoły
Zadanie :
Zaproponuj program działania, narzędzie i techniki dla lokalnego centrum informacji i kształtowania kariery dla młodzieży i bezrobotnych - na 2 strony.
5