plan rozwoju na mianowanego, Awans zawodowy nauczyciela


§7. Ust. 2, pkt. 1

Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach; w przypadku nauczycieli, o których mowa w art.1 ust.1a Karty Nauczyciela- umiejętność samodzielnego opracowania indywidualnych planów pracy z dzieckiem i prowadzenia karty pobytu dziecka oraz aktywnego działania w zespole do spraw okresowej oceny sytuacji wychowanków.

Zadania

Formy realizacji

Termin

realizacji

Sposób dokumentowania.

Uwagi

-1-

-2-

-3-

-4-

1. Poznanie procedury awansu zawodowego

  • Analiza przepisów prawa oświatowego dotycząca awansu zawodowego

Wrzesień 2007r.

- Poprawnie sformułowany wniosek o rozpoczęcie stażu,

-Plan rozwoju zawodowego

2. Ustalenie zasad współpracy z opiekunem stażu p. ………..

  • Rozmowa z opiekunem stażu, zawarcie kontraktu określającego warunki współpracy

Wrzesień 2007r.

-Pisemny kontrakt

3. Opracowanie rocznych planów pracy na dany rok szkolny

  • Opracowanie:

-rozkładów materiału,

-planów wynikowych,

-przedmiotowych systemów oceniania

Wrzesień

-Rozkłady materiału,

-Plany wynikowe,

-Przedmiotowe systemy oceniania.

4. Opracowanie indywidualnych programów nauczania dla uczniów upośledzonych umysłowo w stopniu umiarkowanym

  • Obserwacja uczniów, zbieranie informacji, konsultacja z rodzicami i wychowawcą uczniów

Wrzesień

-Opracowane i zatwierdzone przez dyrektora indywidualne programy nauczania

5. Opracowanie Planu Pracy Samorządu Uczniowskiego

  • Dyskusje z gronem pedagogicznym, samorządem, przegląd literatury

Wrzesień

-Zatwierdzony Plan Pracy Samorządu Uczniowskiego

6. Uczestnictwo w pracach szkolnego zespołu przedmiotowego

  • Udział w spotkaniach, wymiana informacji, doświadczeń zawodowych.

W okresie stażu

7. Organizowanie szkolnych konkursów kulinarnych

  • Zaplanowanie konkursu, wystawy

  • Przygotowanie scenariuszy

  • Zorganizowanie drobnych nagród oraz przygotowanie dyplomów

Według harmonogramu

-Scenariusze, zdjęcia, dyplomy.

8. Poszerzanie wiedzy i umiejętności zawodowych poprzez aktywny udział w wewnątrzszkolnym doskonaleniu

  • Uczestnictwo w szkoleniach w ramach WDN

  • Uczestnictwo w posiedzeniach Rady Pedagogicznej

  • Prowadzenie lekcji otwartych

Według harmonogramu

-Listy obecności

-Scenariusze lekcji, arkusze hospitacji, podpisy przybyłych.

9. Doskonalenie własnego warsztatu pracy

  • Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu, -konsultacja

  • Udział w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu i innych nauczycieli

Według harmonogramu

- konspekty zajęć, arkusz hospitacji,

-wnioski z obserwacji

10. Wykonywanie zadań egzaminatora

  • Praca w komisjach egzaminacyjnych w egzaminach potwierdzających kwalifikacje zawodowe w zawodzie kucharz małej gastronomii

Czerwiec, lipiec

- umowy z OKE

11. Uzyskanie dodatkowych kwalifikacji

  • Rozpoczęcie i ukończenie studiów podyplomowych z zakresu: technologia żywienia z elementami żywienia człowieka

W okresie trwania stażu

- Dyplom

12. Samoocena własnej pracy

  • Ocena skuteczności własnych działań, a w razie konieczności dokonywanie zmian w tych działaniach

W okresie stażu

- Notatka

13. Dokumentowanie realizacji planu rozwoju

  • Gromadzenie świadectw, zaświadczeń, programów, scenariuszy, nagrań, zdjęć

W okresie stażu

- Dokumentacja

14. Przygotowanie projektu sprawozdania

  • Opracowanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego

Maj, 2010r.

- Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego

§7. ust. 2, pkt.2

Umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów,

problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych.

Zadania

Formy realizacji

Termin realizacji

Sposób dokumentowania.

Uwagi

1. Skoordynowanie własnych działań edukacyjnych i wychowawczych z innymi zaangażowanymi w to osobami

  • Systematyczny kontakt z wychowawcą klasy, wychowawcami internatowymi, psychologiem, rodzicami.

Na bieżąco

- Udział w spotkaniach z rodzicami,

-Notatki służbowe z rozmów.

2. Przygotowywanie uczniów do konkursów kulinarnych

  • Zainteresowanie uczniów tematem, zachęcanie do udziału w konkursach, próby oraz ćwiczenia wykonywania potraw konkursowych.

Według harmonogramu

Zdjęcia, ewentualne dyplomy

3. Angażowanie uczniów w organizowanie imprez szkolnych

  • Zachęcanie uczniów do pracy na rzecz ośrodka, wspólne przydzielanie zadań i osób odpowiedzialnych, czuwanie nad pracą uczniów

Według:- Kalendarza Imprez Ośrodka i Planu Pracy Samorządu Uczniowskiego

Zdjęcia, własne uwagi w formie notatek

4. Zapoznanie uczniów z miejscem pracy kucharza

  • Organizowanie wycieczek klasowych do zakładów pracy( stołówki, restauracje)

Czerwiec

Scenariusz wycieczki, sprawozdania uczniów, wpis do dziennika

5. Uwzględnianie problematyki środowiska lokalnego

  • Wycieczka do Powiatowego Urzędu Pracy

  • Wdrażanie uczniów do załatwiania własnych spraw w urzędach.

Maj/ Czerwiec

Scenariusz wycieczki, Analiza ankiet.( po wycieczce uczniowie wypełniają ankietę)

6. Uwzględnianie w pracy problemów społecznych i cywilizacyjnych

  • Przygotowywanie cyklicznych gazetek szkolnych poruszających problemy młodzieży Ośrodka, np. (Jak szukać pracy?, Jak napisać podanie o pracę, CV?, itp.)

Raz w semestrze

- wyeksponowanie gazetki na holu szkolnym, zdjęcia

7. Poszukiwanie sponsorów

  • Działalność w Stowarzyszeniu na Rzecz Wspierania Aktywności Zawodowej Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie

Na bieżąco

Podania do sponsorów, ewentualnie podziękowania

§7 ust. 2, pkt.3

Umiejętność wykorzystania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej.

Zadania

Formy realizacji

Termin realizacji

Sposób dokumentowania.

Uwagi

1. Wykorzystanie technologii komputerowej w pracy pedagogicznej

  • Wykonywanie środków dydaktycznych przy pomocy komputera

Na bieżąco

- środki dydaktyczne: układanki, testy, gazetki, przepisy kulinarne, plany działania na zajęcia praktyczne, przygotowywanie dyplomów i wyróżnień

2. Wykorzystywanie w praktyce technologii komputerowej i informacyjnej

  • Opracowanie dokumentacji szkolnej,

  • Dokumentowanie przebiegu stażu

Na bieżąco

- dokumentacja szkolna

-dokumentacja dorobku zawodowego

3. Korzystanie z Internetu

  • Pozyskiwanie informacji ze stron internetowych

  • Stałe korzystanie z witryny www.okekrakow.pl

Na bieżaco

4. Publikacje w Internecie

  • Opublikowanie Planu Rozwoju Zawodowego, oraz scenariusza zajęć

Październik/ listopad 2007r

Strona WWW.

§7 ust.2. pkt.4

Umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu

oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w rozwiązywaniu problemów związanych z

zakresem realizowanych przez nauczyciela zadań.

Zadania

Formy realizacji

Termin

realizacji

Sposób dokumentowania.

Uwagi

1. Doskonalenie warsztatu pracy pedagogicznej

  • Aktywny udział we wszystkich formach doskonalenia adekwatnych do potrzeb moich i szkoły

W okresie stażu

- Zaświadczenia

2. Uczestnictwo w pracach organów szkoły związanych z realizacją zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych

  • Udział w Radach Pedagogicznych

  • Rzetelne wypełnianie dokumentacji szkolnej

  • Pełnienie dyżurów podczas przerw lekcyjnych

  • Rozpoznanie sytuacji rodzinnej, materialnej, zdrowotnej uczniów

Na bieżąco

- lista obecności,

- dokumentacja szkolna( dzienniki)

3. Rozpoznawanie i rozwiązywanie problemów edukacyjnych i wychowawczych uczniów

  • Opis i analiza przypadków rozpoznania i rozwiązania problemów edukacyjnych i wychowawczych

W okresie stażu

-Poświadczenie wychowawcy klasy.

4. Analiza opinii z Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej

  • Opracowanie notatek o uczniu i wykorzystanie zaleceń PPP, w pracy pedagogicznej

Wrzesień / Październik

- Notatki

§ 7 ust. 2, pkt. 5

Umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staż.

Zadania

Formy realizacji

Termin realizacji

Sposób dokumentowania.

Uwagi

1. Poznanie przepisów prawnych

  • Zapoznanie się z:

-Kartą Nauczyciela,

-ustawą o pomocy społecznej,

-przepisami dotyczącymi postępowania w sprawach nieletnich

Okres stażu

- Własna biblioteczka

2. Nawiązanie współpracy z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie

  • Nawiązanie współpracy z PCPR, pozyskanie informacji w celu poinformowania rodziców o możliwych formach pomocy z tej instytucji

Okres stażu

-Przygotowane ulotki dla rodziców,

-Poświadczenie dyrektora

3. Współpraca z psychologiem szkolnym

  • Poszukiwanie rozwiązań i wspomaganie dzieci z trudnościami wychowawczymi.

Okres stażu

-Notatki ze spotkań i opis zaistniałych problemów

Sylwia Wielgosz

1



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
plan rozwoju zawod kontraktowy na mianowanego, awans zawodowy
Sprawozdanie z realizacj planu rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego, Awans zawodowy - naucz
pytania i odpowiedzi na egzamin nauczyciela kontraktoego na mianowanego(1), awans zawodowy
plan rozwoju na mianowanie
plan rozwoju osobistego .moj, awans zawodowy
plan rozwoju na mianowanie 3
plan rozwoju na mianowanie 2
plan rozwoju na mianowanego
plan rozwoju na mianowanego Harczenko
Plan rozwoju zawodowego nla kontraktowego, awans zawodowy nauczyciela, na mianowanego
02 Plan rozwoju nauczyciela mianowanego, Awans zawodowy na nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego, Awans zawodowy, Mianowany
awans zawodowy nauczyciela mianowanego,dyplomowanego,stażysty, Plan rozwoju na nauczyciela dyplomowa
Plan rozwoju zawodowego Kasia J, awans zawodowy nauczyciela stażysty na nauczyciela kontraktowego
ROZWÓJ DZIECKA TRZYLETNIEGO, Awans zawodowy na nauczyciela mianowanego
Plan Rozwoju Na Stopień Nauczyciela Dyplomowanego, AWANS ZAWODOWY, AWANS dyplomowany, plany
plan rozwoju zawodowego Kasi. J. cz.2, awans zawodowy nauczyciela stażysty na nauczyciela kontraktow
04 Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju nauczyciela mianowanego, Awans zawodowy na nauczyciela mi

więcej podobnych podstron