dr Zbigniew Cywiński Katedra Socjologii Prawa WPiAUW [e-mail]

Socjologia organizacji — sylabus

część l

I. PODSTAWOWE INFORMACJE O SOCJOLOGII JAKO NAUCE SPOŁECZNEJ

A. Geneza socjologii i jej odrębność.

B. Przedmiot socjologii.

C. Społeczeństwo jako rodzaj rzeczywistości i jako interpretacja
rzeczywistości.

D. Socjologia wobec innych nauk społecznych.

E. Metoda socjologiczna.

F. Naukowość socjologii.

G. Struktura socjologii.
H. Funkcje socjologii.

LITERATURA:

1. Barbara Szacka, Wprowadzenie do socjologii, Oficyna Naukowa, Warszawa 2003 (lub wydanie nowsze):

a. Rozdział l Charakter socjologii i historyczne warunki jej powstania, s. 17 -51.

2. Sławomir Pilipiec, Piotr Szreniawski, Socjologia administracji-zarys wykładu, Oficyna Wydawnicza VERBA, Lublin 2008:

a. Rozdział II: Rozwój myśli społecznej o administracji, s. 17 - 25.

II. SOCJOLOGIA ORGANIZACJI: OD WIĘZI SPOŁECZNEJ DO ORGANIZACJI FORMALNEJ

A. Więź społeczna.

B. Grupy i inne zbiorowości społeczne.

1. Struktura i spójność grupy społecznej.

2. Wybrane rodzaje grup społecznych.

C. Organizacje - celowe grupy formalne.

1. Pojęcie organizacji.

2. Cechy organizacji formalnych.

D. Socjologia organizacji.

1. Organizacja jako przedmiot zainteresowania socjologii.

2. Definicja socjologii organizacji.

E. Socjologia organizacji i pokrewne dyscypliny naukowe

LITERATURA:

1. Barbara Szacka, Wprowadzenie do socjologii, Oficyna Naukowa,
Warszawa 2003 (lub wydanie nowsze):

a. Rozdział VIII Grupa społeczna, s. 181 - 201;

b. Rozdziat IX Organizacja formalna, s. 203 - 221.

2. Sławomir Pilipiec, Piotr Szreniawski, Socjologia administracji - zarys
wykładu, Oficyna Wydawnicza VERBA, Lublin 2008:

a. Rozdział I: Socjologia administracji jako nauka, s. 9 -16;

b. Rozdział II: Rozwój myśli społecznej o administracji, s. 17 - 25 ;

c. Rozdział III: Społeczeństwo administracyjne, s. 26 - 39.

3. Literatura uzupełniająca:

a. Maria Hirszowicz, Wstęp do socjologii organizacji, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1967: Rozdział l Pojęcia wstępne, s. 11 - 42; Rozdział IV Funkcje organizacji, s. 106 - 134 i Rozdział V Cele organizacji, s. 160 - 192.

III. PLAN RAMOWY KOLEJNYCH WYKŁADÓW

3. Weberowski model biurokracji i inne interpretacje

a. Tradycje weberowskie

b. Odmienne ujęcia (organizm, mózg, psychiczne więzienie)

c. Biurokracja

4. Organizacje a kultura

a. Socjologiczne rozumienie kultury

b. Kulturowe spojrzenie na organizacje

c. Homogeniczność kontra zróżnicowanie kulturowe

d. Problem globalizacji

e. Opresyjny charakter kultury i kulturowe ograniczenia rozwoju organizacji

5. Normatywność organizacji

a. Normy społeczne

b. Rodzaje norm społecznych w organizacji

c. Prawo oficjalne i prawo nieoficjalne

d. Prawo pozytywne i prawo intuicyjne

e. Etyka organizacyjna

f. Estetyka organizacyjna

6. Władza w organizacji.

a. Ustrój organizacji

b. Przywództwo i kontrola.

c. Pojęcie władzy

d. Przywództwo a władza

e. Typy przywództwa

f. Pojęcie kontroli społecznej

g. Kontrola formalna i nieformalna w organizacji

7. Patologie i dewiacje organizacji

a. Dominacja w organizacji i organizacje totalne

b. Kontrola społeczna 3 stopnia

c. Zachowania nieetyczne w organizacji

8. Konflikty i spory w organizacji.

a. Współpraca, rywalizacja, konflikt

b. Rodzaje i charakter konfliktów

c. Rozwiązywanie konfliktów

9. Działania socjotechniczne w organizacji.

a. Nauki teoretyczne i nauki praktyczne

b. Pojęcie socjotechniki

c. Zasady postępowania socjotechnicznego

d. Ograniczenia socjotechniki

e. Socjotechnika a manipulacja

f. Socjotechniczne działania w organizacji

LITERATURA PODSTAWOWA:

1. Garetch Morgan, Obrazy organizacji, Wydawnictwo naukowe PWN,
   Warszawa 1997.

2. Sławomir Pilipiec, Piotr Szreniawski, Socjologia administracji - zarys
   wykładu, Oficyna Wydawnicza VERBA, Lublin 2008.

3. Barbara Szacka, Wprowadzenie do socjologii, Oficyna Naukowa,
   Warszawa 2003 (lub wydanie nowsze).

3

---