Rola i funkcje pracownika socjalnego w Środowiskowym Domu Samopomocy w Krośnie
Środowiskowy Dom Samopomocy przy ulicy Kletówka 7a, został utworzony Uchwałą NR XL VIII/1066/2002 Rady Miasta Krosna z dnia 7 października 2002 roku.
Celem działalności tej placówki jest świadczenie usług opiekuńczych osobom z zaburzeniami psychicznymi, które obecnie nie wymagają leczenia szpitalnego. Ośrodek jest placówką typu dziennego, przeznaczony dla osób z terenu Miasta Krosna. Prowadzony jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30. Obecnie ŚDS dysponuje 35 miejscami.
Osoby starające się o skierowanie do ośrodka powinny mieć ustalony stopień niepełnosprawności i skierowanie od lekarza specjalisty. Uczestnicy kierowani są decyzją wydawaną przez Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie.
Do zadań pracownika socjalnego realizowanych w ŚDS należy w szczególności:
odpowiadanie za utrzymanie stałego kontaktu ze środowiskiem rodzinnym uczestnika i środowiskiem lokalnym,
prowadzenie dokumentacji uczestników ŚDS,
utrzymywanie stałego kontaktu z przychodnią lekarską, przychodnią zdrowia psychicznego,
współpraca z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Rodzinie, pracownikami socjalnymi tego Ośrodka,
występowanie z wnioskami w sprawach przyznania różnych form pomocy, podopiecznym ŚDS,
udział w opracowywaniu indywidualnych planów pracy,
uczestniczenie w pracach zespołu terapeutycznego,
dbanie o czystość i estetyczny wygląd miejsca pracy,
organizowanie turnusów rehabilitacyjnych,
zastępowanie kucharza w czasie jego nieobecności i wynikających z tego faktu obowiązków.
Wywiady środowiskowe przeprowadzane są przez pracownika socjalnego raz na pół roku. Sporządzone są dla każdego uczestnika indywidualnie. Wywiady charakteryzują aktualną sytuację socjalno-bytową rodziny w tym warunki mieszkaniowe, powody uczęszczania do placówki oraz wzajemne reacje domowników. Pracownik scojalny uczestniczy w opracowywaniu Indywidualnego Programu Wspierająco-Rehabilitacyjnego. Wspiera lub odbudowuje korzystne interakcje pomiędzy jednostką a społeczenstwem. Pomaga uczestnikom w nabywaniu zdolności do samodzielnego radzenia sobie w różnych sytuacjach. Uczy podopiecznych jak robić zakupy, ważyć towar w sklepie, przygotowywać posilki oraz wykonywać porządki domowe. Pracownik socjalny prowadzi dokumentacje podopiecznych, składa wnioski o przyznanie pomocy finansowej, pilnuje terminow płatności rachunków, reprezentuje uczestników w ZUSie i w innych instytucjach. Ponadto w ŚDS w Krośnie pracownik socjalny ma uprawnienia do wykonywania zawodu fryzjera i kosmetyczki w zwiazku z czym, ma przydzielony pokój w którym wykonuje usługi fryzjersko-kosmetyczne nieodpłatnie uczestnikom ŚDS. Współpraca pracownika socjalnego z rodziną uczestnika ŚDS opiera się na zasadzie partnerskiej wspólpracy i współodpowiedzialności. Rodzina ma prawo oczekiwać wsparcia psychicznego; pomocy w poznaniu, zrozumieniu i zaakceptowaniu potrzeb uczestnika; poradnictwa oraz pomocy w rozwiazywaniu problemów zycia rodziny jako całości oraz poszczególnych jej członków. Pracownik socjalny udzielania porad i wskazówek rodzinom podopiecznych oraz przekazuje na bieżąco rodzinom informacje o aktualnych problemach i postępach związanych z terapią i rehabilitacją uczestnika.
Podstawowe wnioski z praktyki, wypływające dla mnie samej, to przede wszystkim to, że piecza sprawowana przez pracownika socjalnego nad podopiecznym nie ma ustalonych granic czasowych. Nie trwa od godziny otwarcia ośrodka do jego zamkniecia, często opieka jest sprawowana nad podopiecznym w trakcie jego przebywania poza murami instytucji. Praca z osobami chorymi psychicznie wymaga sporo zaangażowania, taktu i umiejetności prowadzenia rozmowy tak aby podopieczny wykonał nasze zalecenia nie poczuwając się do tego zmuszonym. Poza tym nie dostrzegłam żadnych uchybień w wypełnianych obowiazkach całego personelu ŚDS. Atmosfera panująca w ośrodku jest życzliwa, przyjazna zarówno dla pracowników jak i podopiecznych i ich rodzin.