,,Rola, funkcje,

,,Rola, funkcje,

zadania

zadania

PRACOWNIKA

PRACOWNIKA

SOCJANEGO

SOCJANEGO

w systemie

w systemie

polityki społecznej

polityki społecznej

państwa”.

państwa”.

,,Praca socjalna jest

,,Praca socjalna jest

SZTUKĄ”

SZTUKĄ”

dr Tadeusz Pudełko

dr Tadeusz Pudełko

21 LISTOPADA

21 LISTOPADA

DZIEŃ PRACOWNIKA

DZIEŃ PRACOWNIKA

SOCJALNEGO

SOCJALNEGO

Praca socjalna

Praca socjalna



,,

,,

działalność zawodowa mająca na celu

działalność zawodowa mająca na celu

pomoc osobom i rodzinom we

pomoc osobom i rodzinom we

wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności

wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności

do funkcjonowania w społeczeństwie

do funkcjonowania w społeczeństwie

poprzez pełnienie odpowiednich ról

poprzez pełnienie odpowiednich ról

społecznych oraz tworzenie warunków

społecznych oraz tworzenie warunków

sprzyjających temu celowi”

sprzyjających temu celowi”

Zadania pracownika socjalnego

Zadania pracownika socjalnego

wg

wg

USTAWY O POMOCY

USTAWY O POMOCY

SPOŁECZNEJ

SPOŁECZNEJ

art.119.1

art.119.1



praca socjalna

praca socjalna



dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które

dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które

powodują zapotrzebowanie na świadczenia z

powodują zapotrzebowanie na świadczenia z

pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do

pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do

uzyskania tych świadczeń

uzyskania tych świadczeń



udzielanie informacji, wskazówek i pomocy

udzielanie informacji, wskazówek i pomocy

społecznej w zakresie rozwiązywania spraw

społecznej w zakresie rozwiązywania spraw

życiowych osobom, które dzięki tej pomocy

życiowych osobom, które dzięki tej pomocy

będą zdolne samodzielnie rozwiązywać

będą zdolne samodzielnie rozwiązywać

problemy będące przyczyną trudnej sytuacji

problemy będące przyczyną trudnej sytuacji

życiowej; skuteczne posługiwanie się

życiowej; skuteczne posługiwanie się

przepisami prawa w realizacji tych zadań

przepisami prawa w realizacji tych zadań



pomoc w uzyskaniu dla osób będących w

pomoc w uzyskaniu dla osób będących w

trudnej sytuacji życiowej poradnictwa

trudnej sytuacji życiowej poradnictwa

dotyczącego możliwości rozwiązywania

dotyczącego możliwości rozwiązywania

problemów i udzielania pomocy przez

problemów i udzielania pomocy przez

właściwe instytucje państwowe,

właściwe instytucje państwowe,

samorządowe i organizacje pozarządowe

samorządowe i organizacje pozarządowe

oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy

oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy



udzielanie pomocy zgodnie z zasadami

udzielanie pomocy zgodnie z zasadami

etyki zawodowej

etyki zawodowej



pobudzanie społecznej aktywności i

pobudzanie społecznej aktywności i

inspirowanie działań samopomocowych

inspirowanie działań samopomocowych

w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb

w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb

życiowych osób, rodzin, grup i środowisk

życiowych osób, rodzin, grup i środowisk

społecznych

społecznych



współpraca i współdziałanie z innymi

współpraca i współdziałanie z innymi

specjalistami w celu przeciwdziałania

specjalistami w celu przeciwdziałania

i ograniczania patologii i skutków

i ograniczania patologii i skutków

negatywnych zjawisk społecznych,

negatywnych zjawisk społecznych,

łagodzenie skutków ubóstwa

łagodzenie skutków ubóstwa



inicjowanie nowych form pomocy osobom

inicjowanie nowych form pomocy osobom

i rodzinom mającym trudną sytuację

i rodzinom mającym trudną sytuację

życiową oraz inspirowanie powołania

życiową oraz inspirowanie powołania

instytucji świadczących usługi służące

instytucji świadczących usługi służące

poprawie sytuacji takich osób i rodzin

poprawie sytuacji takich osób i rodzin



współuczestniczenie w inspirowaniu,

współuczestniczenie w inspirowaniu,

opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu

opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu

regionalnych i lokalnych programów

regionalnych i lokalnych programów

pomocy społecznej ukierunkowanych na

pomocy społecznej ukierunkowanych na

podniesienie jakości życia.

podniesienie jakości życia.

Obowiązki

Obowiązki

PRACOWNIKA

PRACOWNIKA

SOCJALNEGO

SOCJALNEGO

Pracownik socjalny wykonując powierzone

Pracownik socjalny wykonując powierzone

mu zadania jest zobowiązany:

mu zadania jest zobowiązany:



kierować się zasadami etyki zawodowej

kierować się zasadami etyki zawodowej



kierować się zasadą dobra osób i rodzin,

kierować się zasadą dobra osób i rodzin,

którym służy

którym służy



udzielać osobom zgłaszającym się pełnej

udzielać osobom zgłaszającym się pełnej

informacji o przysługującym im

informacji o przysługującym im

świadczeniach

świadczeniach

i dostępnych formach pomocy

i dostępnych formach pomocy



zachować w tajemnicy informacje uzyskane

zachować w tajemnicy informacje uzyskane

w toku czynności zawodowych, także po

w toku czynności zawodowych, także po

ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to

ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to

przeciwko dobru osoby lub rodziny.

przeciwko dobru osoby lub rodziny.

Relacja

Relacja

PRACOWNIK

PRACOWNIK

SOCJALNY

SOCJALNY

a klient

a klient

Zadaniem pracownika socjalnego jest

Zadaniem pracownika socjalnego jest

,,przyjmowanie każdego z klientów takim, jaki

,,przyjmowanie każdego z klientów takim, jaki

jest, z poszanowaniem godności, z

jest, z poszanowaniem godności, z

zachowaniem prawa do samostanowienia o

zachowaniem prawa do samostanowienia o

sobie, bez możliwości potępienia i oceniania.

sobie, bez możliwości potępienia i oceniania.

Klient jest najwyższą wartością w pracy

Klient jest najwyższą wartością w pracy

socjalnej. Bywa zagubiony, często bezradny,

socjalnej. Bywa zagubiony, często bezradny,

uwikłany w szereg skomplikowanych sytuacji

uwikłany w szereg skomplikowanych sytuacji

życiowych, osamotniony w zmaganiach z losem,

życiowych, osamotniony w zmaganiach z losem,

odrzucony przez społeczność, bezrobotny,

odrzucony przez społeczność, bezrobotny,

agresywny.

agresywny.

Praca socjalna a polityka

Praca socjalna a polityka

społeczna

społeczna



polityka społeczna

polityka społeczna

to zasady i kierunki

to zasady i kierunki

działania, których celem jest wpływanie na

działania, których celem jest wpływanie na

ogół jakości życia, warunki jakie mają

ogół jakości życia, warunki jakie mają

jednostki w grupach oraz ich wewnętrzne

jednostki w grupach oraz ich wewnętrzne

relacje społeczne.

relacje społeczne.



praca socjalna w kontekście polityki

praca socjalna w kontekście polityki

społecznej

społecznej

to pewien dział polityki

to pewien dział polityki

społecznej, mającej na celu poprawę

społecznej, mającej na celu poprawę

warunków bytu szerszej części

warunków bytu szerszej części

społeczeństwa poprzez rozwój instytucji

społeczeństwa poprzez rozwój instytucji

społecznych oraz usług socjalnych

społecznych oraz usług socjalnych

Rola pracownika socjalnego

Rola pracownika socjalnego



planista,

planista,



badacz,

badacz,



administrator,

administrator,



konsultant,

konsultant,



nauczyciel,

nauczyciel,



kierownik,

kierownik,



adwokat,

adwokat,



arbiter,

arbiter,



pośrednik,

pośrednik,



zarządzający przypadkiem,

zarządzający przypadkiem,



mediator,

mediator,



negocjator,

negocjator,



terapeuta,

terapeuta,



osoba kierująca,

osoba kierująca,



doradca.

doradca.

Praca socjalna według

Praca socjalna według

artykułu ,,New York Times”:

artykułu ,,New York Times”:

Praca socjalna

Praca socjalna

- niegdyś sprowadzała

- niegdyś sprowadzała

się do rozdawania prowiantu ubogim, dziś

się do rozdawania prowiantu ubogim, dziś

podejmuje działania w wielu dziedzinach

podejmuje działania w wielu dziedzinach

życia społecznego. Wspiera rodziny w

życia społecznego. Wspiera rodziny w

trudnych sytuacjach finansowych, stara

trudnych sytuacjach finansowych, stara

się przeciwdziałać przyczynom

się przeciwdziałać przyczynom

przestępczości wśród młodzieży i

przestępczości wśród młodzieży i

dorosłych.

dorosłych.

Kto to jest pracownik

Kto to jest pracownik

socjalny?

socjalny?

To osoba, w której zakresie leży

To osoba, w której zakresie leży

działalność w środowiskach

działalność w środowiskach

społecznych, gdzie znajdują się

społecznych, gdzie znajdują się

jednostki wymagające pomocy

jednostki wymagające pomocy

w usamodzielnieniu, odzyskaniu

w usamodzielnieniu, odzyskaniu

lub umocnieniu zdolności do

lub umocnieniu zdolności do

egzystowania w społeczeństwie.

egzystowania w społeczeństwie.

Ma on integrować swoje działania

Ma on integrować swoje działania

wokół rodziny oraz jej środowiska

wokół rodziny oraz jej środowiska

społecznego i lokalnego. Praca jego

społecznego i lokalnego. Praca jego

ma na celu pedagogizowanie działań

ma na celu pedagogizowanie działań

opiekuńczych oraz stosowanie

opiekuńczych oraz stosowanie

profilaktyki opiekuńczej, której

profilaktyki opiekuńczej, której

zadaniem jest uzupełnić wychowanie

zadaniem jest uzupełnić wychowanie

w rodzinie i poza szkołą.

w rodzinie i poza szkołą.

Pracownik socjalny powinien

Pracownik socjalny powinien

zapewnić swoim podopiecznym

zapewnić swoim podopiecznym

podstawowe warunki do życia

podstawowe warunki do życia

poprzez pomoc:

poprzez pomoc:

* finansową

* finansową

* rzeczową

* rzeczową

* psychiczną

* psychiczną

Pracownik socjalny powinien

Pracownik socjalny powinien

przyczyniać się do wzmacniania

przyczyniać się do wzmacniania

zdolności swoich podopiecznych

zdolności swoich podopiecznych

do samodzielnego

do samodzielnego

rozwiązywania własnych

rozwiązywania własnych

problemów oraz pomóc w

problemów oraz pomóc w

uzyskaniu pracy.

uzyskaniu pracy.

Praca socjalna ma własne

Praca socjalna ma własne

organizacje zawodowe:

organizacje zawodowe:

* Krajowe Stowarzyszenie

* Krajowe Stowarzyszenie

Pracowników Socjalnych (NASW),

Pracowników Socjalnych (NASW),

założone w 1955 r.

założone w 1955 r.

i

i

* Radę ds. Kształcenia w Zakresie

* Radę ds. Kształcenia w Zakresie

Pracy Socjalnej (CSWE), założoną w

Pracy Socjalnej (CSWE), założoną w

1952.

1952.

Zadania pracownika

Zadania pracownika

socjalnego według Pincusa i

socjalnego według Pincusa i

Minahana:

Minahana:

1.Pomagać ludziom usprawnić i

1.Pomagać ludziom usprawnić i

skuteczniej realizować ich własne

skuteczniej realizować ich własne

zdolności do rozwiązywania

zdolności do rozwiązywania

problemów i radzenia sobie z nimi.

problemów i radzenia sobie z nimi.

2.Inicjować kontakt ludzi ze służbami

2.Inicjować kontakt ludzi ze służbami

udzielającymi pomocy.

udzielającymi pomocy.

3.Przyczyniać się do rozwoju i

3.Przyczyniać się do rozwoju i

modyfikacji polityki społecznej.

modyfikacji polityki społecznej.

4.Ułatwiać interakcje oraz

4.Ułatwiać interakcje oraz

modyfikować i budować nowe

modyfikować i budować nowe

stosunki między ludźmi a systemami

stosunki między ludźmi a systemami

zasobów społecznych i w ramach

zasobów społecznych i w ramach

zasobów społecznych.

zasobów społecznych.

5.Rozdzielać środki materialne.

5.Rozdzielać środki materialne.

6.Służyć jako czynnik kontroli

6.Służyć jako czynnik kontroli

społecznej.

społecznej.

Praca pracownika socjalnego polega

Praca pracownika socjalnego polega

na opiekowaniu się ludźmi (np. w

na opiekowaniu się ludźmi (np. w

szpitalu), na pomocy w udzielaniu

szpitalu), na pomocy w udzielaniu

rad (np. bezdomnym, bezrobotnym,

rad (np. bezdomnym, bezrobotnym,

rodzinom patologicznym), oraz na

rodzinom patologicznym), oraz na

współpracy z różnego rodzaju

współpracy z różnego rodzaju

instytucjami biorącymi udział w

instytucjami biorącymi udział w

organizowaniu pomocy społecznej.

organizowaniu pomocy społecznej.

W związku z pracą pracownika socjalnego

W związku z pracą pracownika socjalnego

wiążą się pewne zagrożenia wynikające z

wiążą się pewne zagrożenia wynikające z

przebywania z osobami uzależnionymi,

przebywania z osobami uzależnionymi,

nosicielami wirusa HIV, chorymi na różne

nosicielami wirusa HIV, chorymi na różne

choroby zakaźne, cierpiącymi na zaburzenia

choroby zakaźne, cierpiącymi na zaburzenia

psychiczne lub przebywającymi wcześniej w

psychiczne lub przebywającymi wcześniej w

zakładzie karnym. Jest także narażony na

zakładzie karnym. Jest także narażony na

pobicie czy inną przemoc fizyczną, co może

pobicie czy inną przemoc fizyczną, co może

przyczynić się do powstania u niego różnego

przyczynić się do powstania u niego różnego

rodzaju obciążeń psychicznych.

rodzaju obciążeń psychicznych.

Doświadczenia wskazują, że praca

Doświadczenia wskazują, że praca

socjalna nie zniknie, a nawet

socjalna nie zniknie, a nawet

poszerzy zakres swych usług w

poszerzy zakres swych usług w

niesieniu pomocy ludziom z

niesieniu pomocy ludziom z

problemami osobistymi, rodzinnymi

problemami osobistymi, rodzinnymi

i społecznymi.

i społecznymi.

KONIEC

KONIEC