DSC06527 resize

Metoda MBP polega na tyn^ze określamy na podstawie czynników stałych i zmiennych procent, który pożmej mnożymy przez czas pracy i poprzez sumę tych wyników z poszczególnych czynników otrzymamy łączny czas przerw przysługujących pracownikami.

32.    Wydolność - max ilość tlenu, która może wchłonąć organizm w trakcie wykonywania wysiłku. Wydolność jest kształtowana do ok. 25 roku życia a optimum osiąga u kobiet 17-22 a u mężczyzn 19-29. określa pozim max obciążenia dla danego organizmujak również graniczne wartości pracy lekkiej, średniej, ciężkiej i bardzo ciężkiej.

33.    Projektowanie stanowiska pracy w zależności od wieku.

Służy do tego antropometria która zajmuje się badaniem parametrów w stanie wyjściowym, tzn. nie podczas pracy. Chodzi o badanie stanu czynnościowego ustroju człowieka. Daje obraz, jak powinno wyglądać stanowisko pracy, jego parametry.

Podstawowe badania antropometryczne:

Dotyczące pozycji siedzące - wysokość siedzeniowa szyjna, barkowa, siedzeniowa, wysokość łokciowa,

siedzeniowa głębokość podkolanowa, siedzeniowa szerokość bioder, szerokość między łokciami,

wysokość nadkolanowa, podkolanowa

Dotyczące pozycji stojące - wysokość łokciowa, obwód miednicy

Pomiary mchu kończyn górnych, np. chwytny zasięg przedni.

Wykorzystanie pomiarów antropometrycznych dzieli się na bezpośrednie i pośrednie. Bezpośrednie polegąją na tym, że przy projektowaniu bierze się tylko jeden najbardziej znaczący wymiar ( np. wysokość drzwi) jak również przy ustaleniu wysokości lub odległości wielu pojedynczych elementów przewidzianych do użytkowania.

Pośrednie polegają na wykorzystywaniu fizycznych modeli człowieka, modele osobnicze, matematyczne modele relacji istniejących pomiędzy poszczególnymi wymiarami człowieka oraz wymiarami projektowanych obiektów. Podczas projektowania rozmiarów przestrzeni pracy, maszyn i urządzeń korzysta się z 2 rodzajów modeli człowieka: dwuwymiarowego (manekiny) i trójwymiarowego (fantomy).

34.    Analiza obciążeń fizycznych

Praca określonych grup mięśniowych Jest związana z dynamicznym wysiłkiem mięśni wynikającym z ruchu ciała lub Jego części, wykonywana z rozwijaniem sił dużych w stosunku do siły maksymalnej tych mięśni. Praca o dużym obciążeniu wysiłkiem dynamicznym Jest to praca o wydatku energetycznym w granicach 6300-840010 dla mężczyzn I 3700-5000KJ dla kobiet.

Praca związana z dużym obciążeniem wysiłkiem statycznym określonych grup mięśniowych Jest to praca związana z wysiłkiem mięśni pozostających w napięciu, wynikającym z utrzymywania wymuszonej pozycji dała lub wywierania dużych sił przez określone grupy mięśniowe (utrzymywanie narzędzia, przedmiotu Itp.).

Praca wymagająca wymuszonej pozycji dała Jest to praca wykonywana w pozycji, którą narzuca konstrukcjo stanowiska pracy lub rodzaj wykonywanej czynnośd nie dające możliwośd jej zmiany, odpowiednio do odczuwanej potrzeby pracownika.

Praca uciążliwa ze względu na wykonywanie ruchów monotypowych jest to praca polegająca na wykonywaniu przez ponad połowę czasu zmiany roboczej ruchów powtarzalnych, czyli wykonywanych przez te same grupy mięśniowe w ten sam sposób, z częstością co najmniej dwóch lub więcej razy na minutę.