zdjęcie 5

wielokuttuiowość organizacji - pogląd, że istnieje wiele odmiennych środowisk i czynników kultniowych o dużym znaczeniu dla organizacji, że ludzie wywodzący się z różnych środowisk kulturowych mogą współistnieć

i cieszyć się powodzeniem w danej organizacji

ł

wielokulturowość współczesnych organizacji i ich siły roboczej - mieszanina ludzi różnej płci, wywodzących się z różnych kręgów kulturowych, grup rasowych, narodowościowych i etnicznych, cechujących się odmiennym stylem życia, zróżnicowanym wykształceniem itp.    j | konieczność rozumienia wielokulturowości w organizacji i jej oddziaływania na sprawność, skuteczność i efektywność ekonomiczną funkcjonowania organizacji

różnorodność kulturowa    | C

S istnieje w grupie lub organizacji, której członkowie różnią się od siebie pod względem rasy, narodowości, etniczności, religii wieku, płci itp.

✓ staje się coraz częstszym faktem w organizacjach funkcjonujących także w warunkach polskich, stąd kultura organizacyjna powinna obejmować potrzeby bardzo różnych pracowników (zróżnicowanych pod względem

ku łt itrowym)

stereotypy

m rtffwnrracitimL i. 706. 7223

odnoszenie domniemanej cechy

do tej grupy, mimo, że jednostka ta niekoniecznie musi odznaczać się

33 i