Wykład 3 |
% |
Atrybuty organizacji | |
■ Celowy, planowy i programowy | |||
■ Atrybuty organizacji |
charakter | ||
■ Rodzaje organizacji |
■ Wewnętrzny układ, ład i porządek | ||
■ Podstawy działalności organizacji |
■ Wartości, normy, zasady, kodeksy | ||
■ Wyodrębnienie organizacji z otoczenia | |||
wg. K. Doktór |
wg L. Krzyżanowskiego: organizacja to wyodrębnione z otoczenia społeczno-kulturowego, naturalnego (przyrodniczego) i sztucznego (techniczno-technologicznego) całości, będące złożonymi zbiorami dobranych z tego otoczenia elementów w celu prowadzenia określonej działalności.
Wg S. Robbinsa i D. DeCenzo cechy każdej organizacji to: cel, ludzie i struktura
Wg T. Kotarbińskiego niewątpliwy atrybut każdej organizacji to celowe współdziałanie.
Wg. L.Korzeniowskiego: Organizacja to wyodrębniona z otoczenia grupa współdziałających ludzi dążących do synergicznego efektu i osiągnięcia przyjętego celu.