2009 03 21 2130 32
Frederick W. Taylor
F.W. Taylor był autorem koncepcji zarządzania noszącej miano systemu funkcjonalnego lub systemu Taylora. Podstawą jej było dokonanie podziału pracy kierowniczej oraz bezpośredni kontakt ze szczeblem wykonawczym następujących wydzielonych stanowisk: opracowywania instrukcji, ustalania norm czasowych, kontroli jakości, szkolenia robotników i dyscypliny pracy.
17
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
2009 03 21 2100 12 Podsumowanie Zaznajomienie się z różnymi teoriami, koncepcjami i podejściami w na
2009 03 21 2121 11 Nurt behawioralny Nurt behawioralny przyjął koncepcję człowieka społecznego. Zgod
2009 03 21 2113 35 Główne etapy światowego rozwoju nauk o organizacji Naukowa organizacja pracy w uj
2009 03 21 2124 11 Szkoła klasyczna Mianem szkoły klasycznej nazywa się kierunki taylorowski (naukow
2009 03 21 2127 07 Naukowe zarządzanie - twórcy ................. ■- * g - , y, .
2009 03 21 2120 08 Nurt klasyczny MMMM MMMMMMMiwni ii*> ^ W nurcie klasycznym człowiek był trakto
2009 03 21 2042 55 Nauka o organizacji > * p ^ ę ^Literatura podstawowa ■ B. Ko
2009 03 21 2045 16 Klasyfikacja nauk w ^ tj naukoznawstwie - przykłady ■ nauki stosowane - będ
2009 03 21 2047 45 Nauka o organizacji -podsumowanie Nauka ta ma charakter multidyscyplinarny, gdyż
2009 03 21 2048 49 Wykład 2. Tradycja i współczesność w nauce o v organizacjiGłówne etapy świat
2009 03 21 2049 49 ^ Nurt klasyczny W nurcie klasycznym człowiek był traktowany instrumentalnie na p
2009 03 21 2051 59 Frank & Lillian Gilbreth Wnieśli ważny wkład do kilku różnych dziedzin pracy,
2009 03 21 2053 50 Zasady biurokracji wg M. Webera Zasada Ł"n,~ Potencjalnych biedo*
2009 03 21 2054 42 f
2009 03 21 2055 44?ited Spojrzenie behawioralne -ograniczenia ■ Złożoność zachowan
2009 03 21 2055 44 Spojrzenie behawioralne -j ograniczenia ■ Złożoność zachowania
2009 03 21 2057 24 Ifr Podejścia integrujące: ,.j Koncepcje systemów organizacji ■ Spojrzenie syst
2009 03 21 2101 11 Wykład 3 % Atrybuty organizacji ■ Celowy, planowy i programowy ■ Atrybuty
więcej podobnych podstron