970205I101642096805440289103 n

I)

I)

Rozdział VI. Dyrektor szkoły

dopuszczenia do postępowania konkursowego Przewodniczący odpowiada 114 nosek w terminie 7 dni od dnia złożenia wniosku przez zainteresowanego. Warto dać, że czynności komisji mające na celu sprawdzenie ofert pod względem for-dno prawnym odbywają się bez udziału kandydatów.

Po zakończeniu pierwszego etapu komisja dokonuje merytorycznej oceny kam datów. Ocenie podlega w szczególności przedstawiona przez kandydata kom |Kja funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola, publicznej szkoły lub (•licznej placówki. Członkowie komisji mogą zadawać kandydatom pytania. Kam dal na stanowisko dyrektora zostaje wyłoniony przez komisję w głosowaniu tajni Każdy z członków komisji dysponuje jednym głosem. Konkurs wyłania kam data na dyrektora, jeżeli jeden z uczestników otrzyma bezwzględną większość •sów obecnych członków komisji. Jeżeli pierwsze głosowanie nic wyłoni kam dnt.i. a do konkursu przystąpiło co najmniej dwóch kandydatów, przeprowadza drugie głosowanie. Do drugiej tury przechodzą dwaj kandydaci, którzy uzyskali I więcej głosów, a jeżeli według powyższej zasady nic można wyłonić dwóch kun datów, wszyscy kandydaci, którzy uzyskali dwie największe liczby głosów. Jeżeli długim głosowaniu kandydat nic zostanie wyłoniony, komisja konkursowa zarzą-u jeszcze jedno glosowanie albo stwierdza nicrozstrzygnięcie konkursu. Z poste* enui komisji sporządza się protokół, który podpisują obecni na posiedzeniu człon* wic komisji.

Piotokól z |>osicdzcnia powinien zawierać w szczególności: informację o składzie komisji; imiona 1 nazwiska kandydatów;

uchw .dę o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu kandydatów do dalszego postępowania konkursowego wraz z podaniem przyczyn odrzucenia ofert; mlórmncję o rozmowach przeprowadzonych z kandydatami, pytania zadane kandydatom w czasie postępowania konkursowego oraz informację o udzielonych ml|>ow icdziach;

informację o liczbie głosów uzyskanych przez poszczególnych kandydatów

w kolejnych głosowaniach;

informację o wyniku postępowania konkursowego.

l*o zakończeniu obrad komisji przewodniczący komisji ma obowiązek nie-tocznie powiadomić organ prowadzący publiczne przedszkole, publiczną szkolni' publiczną placówkę o wyniku postępowania konkursowego oraz przekazać iii organowi dokumentację postępowania konkursow-ego. Organ prowadzący za crdza konkurs albo unieważnia konkurs i zarządza ponowne jego przeprowadzę-w razie stwierdzenia:

nieuzasadnionego niedopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego; przeprowadzenia przez komisję postępowania konkursowego bez w ymaganego udziału 2/.1 jej członków,

naruszenia tajności głosowania;

innych nieprawidłowości, które mogły mieć wpływ na wynik konkursu. Stanowisko dyrektora szkoły zostaje powierzone na okres 5 lat. Obowiązujące przepisy prawa oświatowego nic określają natomiast zasad powierzania stanowiska dyrektora szkoły niepublicznej.

Kompetentny, do odwołania nauczyciela któremu zostało powierzone stanowisko dyrektora szkoły, jest organ powołujący czyli organ wykonawczy szkoły. Odwołanie przyjmuje formę zarządzenia w przypadku, gdy organ prowadzący jest jednoosobowy lub w formie uchwały - jeśli jest to organ kolegialny. Do przyczyn odwołania dyrektora art. 38 ust. I pkt I SysOśwU zalicza:

złożenie przez nauczyciela rezygnacji, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem; ustalenie negatywnej oceny pracy lub negatywnej oceny wykonywania zadań wymienionych w art. 34a ust. 2 SysOśwU.

Mając powyższe na uwadze wydaje się. że przesłankami wystarczającymi do odwołania dyrektora szkoły będzie albo negatywna ocena w zakresie spraw administracyjno-finansowych albo w zakresie pozostałej działalności lub w obu tych obszarach łącznic (tak: M. Pilich, Ustawa..., s. 472).

Kolejną przesłanką do odwołania dyrektora szkoły jest szczególnie uzasadniony przypadek. Wówczas to, organ który powierzył stanowisko dyrektorowi, po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty może odwołać nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w czasie roku szkolnego bez wypowiedzenia. ..Przyczyną odwołania w tym trybie mogą być takie zaniedbania obowiązków dyrektora, które mogą prowadzić do destabilizacji funkcjonowania szkoły, tj. realizacji jej zadań w zakresie nauczania i wychowania. Nic każde naruszenie prawa przez dyrektora jest wystarczające do zastosowania tej formy odwołania, a jedynie takie, które powoduje konieczność natychmiastowego zaprzestania spełniania przezeń tej funkcji z uwagi na zagrożenie dla interesu publicznego” (wyr. NSA z 9.1.2002 r.. SA/Rz 1969/01, nicpubl.).

Organ prowadzący powinien wystąpić o opinię kuratora oświaty jeszcze przed l*>djęcicm uchwały o odwołaniu w trybie art. 38 ust. I pkt 2 SysOśwU. Warto jednak zaznaczyć, że opinia taka nic ma charakteru wiążącego dla organu odwołującego. Terminem zawitym do wyrażenia opinii jest 5 dni roboczych. Po upływie tego terminu opinię pozytywną domniemywa się.

Przepis art. 38 SysOśwU stosuje się także do odwołania osoby niebędąccj nauczycielem. która została zatrudniona na stanowisku dyrektora szkoły. Przesłankami odwołania wspomnianej osoby może być np. rezygnacja (art. 38 ust. I pkt 1 lit. a) SysOśwU|. negatywna ocena pracy (zgodnie z art. 27 ustawy z 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych. Dz.U. Nr 233, poz. 1458 ze zm.), wniosek organu sprawującego nadzór pedagogiczny oraz przypadki szczególnie uzasadnione.