SAMOOCENA
G Łatwość nawiązywania kontaktu
z osobami o odmiennych okolicznościach życiowych
□ Umiejętność uwzględniania
i zrozumienia punktu widzenia innych osób
□ Radzenie sobie podczas wystąpień publicznych
G Praca w grupie G Zarządzanie w grupie G Uczenie lub trenowanie innych G Negocjacje
Pomoc innym przy podejmowaniu decyzji
G Wrażliwość na uczucia innych G Dbałość o innych
G Umiejętność odczytywania języka ciała G Odnoszenie się do ludzi w rozmowie telefonicznej
G Zaradność w kontaktach z „trudnymi" ludźmi
G Zdolność klarownego i rzeczowego wypowiadania się
G Umiejętność przyjmowania wskazówek od innych
G Odwaga występowania przeciw niesprawiedliwości G Inne:
G Kreatywność, umiejętność projektowania, planowość G Umiejętność patrzenia „całościowego"
G Klasyfikacja i porządkowanie informacji (np. prowadzenie akt)
G Umiejętność skutecznego argumentowania w dyskusji
□ Podejmowanie decyzji
Gl Stawianie czoła zmianom i sytuacjom przejściowym | | Ustalanie priorytetów G] Sprawne ustalanie planu dnia Gl Organizacja pracy gwarantująca złożenie jej w terminie
Gl Spokój w sytuacjach krytycznych Gl Ułatwianie spotkań
□ Czytanie skomplikowanych tekstów Gl Obsługa edytora tekstu
□ Podstawowe umiejętności z zakresu obsługi komputera
Gl Praca z liczbami Gl Sprzedawanie
□ Rozwiązywanie problemów Gl Praktyczność
Gl Umiejętność zaobserwowania, jak coś działa
] Pisanie raportów i listów oficjalnych
Gl Zdolność rozpoznania własnych potrzeb i zwrócenia się o pomoc Gl Zdolność uczenia się na błędach
□ Radzenie sobie ze stresem
Gl Gotowość do podejmowania ryzyka i eksperymentowania | | Asertywność Gl Determinacja i wytrwałość Gl Zdolność stawiania przed sobą nowych celów
| | Utrzymywanie wysokiego poziomu motywacji
Gl Zdolność wzięcia na siebie
odpowiedzialności za własne działania Gl Wiara we własne możliwości Gl Inne:
IDENTYFIKACJA UMIEJĘTNOŚCI I 41