Test służy do oceny zachowania się badanego w prostej sytuacji zadaniowej. W związku z tym może być stosowany wobec osób, które podejrzewamy
0 zaburzenia procesów poznawczych (spostrzegania i rozumienia). Zasadne jest również stosowanie zadania do badania kierowców młodych oraz instruktorów
1 egzaminatorów, czyli osób, u których szczególnie istotną rolę odgrywają prawidłowe uwarunkowania osobowościowe, takie jak:
• dojrzałość emocjonalna;
• rodzaj przystosowania do otoczenia (np. prawidłowe, neurotyczne, psychopatyczne);
• dominujący styl radzenia sobie w sytuacji zadaniowej (skoncentrowanie na zadaniu, na emocjach, czy na unikaniu).
Sposób zachowania się w czasie rozwiązywania zadania pozwala zebrać informacje o przyjmowanej przez badanego (świadomie, bądź nieświadomie) strategii działania w sytuacji zadaniowej, podatności na aprobatę społeczną agresywności, nastawieniu lękowym, stopniu napięcia emocjonalnego lub rodzaju ewentualnej odpowiedzi na sytuacje stresowe.
Wykonanie kolejnych czynności wymaga od badanego między innymi:
• spostrzegawczości,
• odporności na dystraktory,
• koncentracji i przerzutu ości uwagi,
• umiejętności myślenia logicznego,
• sprawnego przechodzenia od myślenia do działania,
• umiejętności skoncentrowania się na zadaniu,
• zapamiętywania kolejności wykonywanych działań,
• szybkości i dokładności orientacji przestrzennej.
Urządzenie składa się z metalowej skrzynki o wymiarach 40 x 60 x 6 cm, w którą wmontowane są proste mechanizmy (np. zamek z kluczem, zasuwa, dźwignia). Skrzynka musi być zawieszona na ścianie, w zasięgu wzroku i rąk badanego. Oświetlenie skrzynki powinno zapewniać sprawne odczytanie pojawiających się kolejno poleceń.
Skrzynka skonstruowana jest w taki sposób, że możliwy do prawidłowej realizacji jest tylko jeden ściśle określony schemat wykonywania działań. Każda zmiana w kolejności wykonywanych poleceń powoduje zablokowanie rządzenia. Wtedy próbę należy zacząć wykonywać od początku. Polecenia są wydrukowane czytelnie i umieszczone w odpowiednich miejscach urządzenia.
]9.3 Instrukcja dla badającego
Badający musi mieć stoper do mierzenia czasu, w jakim badany rozwiązuje poszczególne polecenia i całe zadanie. Sposób wykonywania poleceń, pojawiające się błędy, zachowanie się badanego w trakcie wykonywania jadania i inne istotne informacje dotyczące obserwowalnych świadomych jnieświadomych czynności badanego, towarzyszących wykonywaniu zadania zapisywane są, bądź zaznaczane (jeśli posiadamy listę możliwych zachowań i czynności) przez badającego w Karcie Badania psychologicznego, bądź
iv arkuszu zapisu do „Skrzynki Poleceń”.
Przed rozpoczęciem badania psycholog sprawdza czy otwory na klucze są zakryte osłonami, klucze znajdują się we właściwym miejscu, a kartki z poleceniami są czytelne i prawidłowo umieszczone.
W trakcie badania psycholog nie udziela żadnych informacji badanemu, jeżeli badany nie umie czytać, psycholog zaznacza to w protokóle badania ^przerywa badanie. Może wtedy zastosować do badania inne zadanie, w którym poleceń nie trzeba czytać, np. urządzenie zwane „Suwakiem Heidera”.
W przypadku zablokowania się aparatu z winy badanego należy badanie przerwać. Psycholog wdącza stoper w chwili rozpoczęcia czytania pierwszego polecenia „nciciśnij guzik", a wyłącza, gdy badany wykona ostatnią czynność.
19.4 Instrukcja dla badanego
Zadanie, które będzie do rozwiązania pozwala ocenić szybkość i sprawność rozumienia i wykonania prostych czynności. W różnych miejscach tego irządzenia będą się ukazywały napisane na kartkach polecenia. Proszę je wykonywać dokładnie tak, jak jest to napisane. Każda niedokładność
v wykonaniu poleceń lub zmiana ich kolejności powoduje zablokowanie irządzenia i trzeba będzie wykonywać wszystko od początku. Proszę bardzo uważać i pracować jak najszybciej. Polecenia należy czytać głośno. Proszę lajpierw przeczytać pierwsze (pokazujemy). Gdy naciśnie się przycisk ukażą )ię następne polecenia, które trzeba kolejno wykonać. Czy wszystko jest '/ozu miale?
Po upewnieniu się, że badany zrozumiał co ma robić, mówimy.- Uwaga! ?roszę przeczytać głośno pierwsze polecenie i je wykonać.
19.5 Ocena i interpretacja wyników
Wykonanie zadania podlega przede wszystkim analizie jakościowej. Ocenia >ię nie tylko rozumienie sytuacji zadaniowej, trafność podejmowanych decyzji sprawność ich wykonania, ale i dąży się do określenia czynników, które są (onieczne do poprawnego wykonania zadania, bądź przyczyniły się do X>wstania zaburzeń w sprawnym jego wykonaniu.
129