Rekrutacja
Rekrutacja handlowców R 01/09
Jakie cechy mogą świadczyć o tym, że kandydat ma potencjał na dobrego handlowca?
Jesl wicie cech ważnych dla dobrego handlowca. Możesz mieć jednak problemy ze znalezieniem kandydata, który będzie posiadał wszystkie. Dlatego warto, abyś (uwzględniając podane powyżej czynniki) wybrał le cechy, które są dla Ciebie szczególnie istotne Niezbędne cechy handlowca.
Elastyczność jesl cechą, która umożliwia handlowcowi modyfikowanie zachowania i stylu pracy w zależności od rodzaju klienta, z jakim ma do czynienia, lub celu, jaki ma zrealizować. Handlowiec działający niezmiennie według jednego szablonu nie będzie skuteczny. Im więcej zadań będzie miał. tym bardziej istotna w jego pracy będzie ta cecha.
Umiejętność podejmowania decyzji i osądów przy ograniczonej ilości informacji i czasu jest szczególnie przydatna w branży FMCG, gdzie szybka i trafna decyzja handlowca często przekłada się na sukces lub porażkę w negocjacjach. Przy sprzedaży drogich produktów lub usług, gdzie negocjacje trwają długo i jest czas na dokładne przemyślenie problemu i zebranie dodatkowych informacji, laka cecha jest mniej istotna.
Wysoka tolerancja na stres pozwala handlowcowi efektywnie pracować, gdy rozmowy handlowe stają się bardzo trudne, a klient coraz mocniej naciska. Osoba niepolrafiąca radzić sobie ze stresem, błyskawicznie się wypali i zrezygnuje z pracy. Jest to
Umiejętność
szybkiego
podejmowania
decyzji
Wiedza i Praktyka zcls@wip.pl Zarządzanie działem sprzedaży ©
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Rekrutacja Rekrutacja handlowców R 01/03Niezbędne cechy handlowca Tworząc profil idealnego handlowc• blizny (mogą świadczyć o tym, że kobieta już rodziła) • czy• blizny (mogą świadczyć o tym, że kobieta już rodziła) • czySukcesywnie przyjmowane rezolucje mogą świadczyć o tym, że tworzy się zwyczaj. -DSC00168 2 Kozdz. II. Pomiary sytuacyjne 575 odczytu orientacyjnego świadczy o tym, że instrument pRekrutacja Rekrutacja handlowców R 01/17Warto zapamiętać: 1. Wybierając najważnieRekrutacja Rekrutacja handlowców R 01/05 I -2 oznacza poniżej oczekiwań, 3-4 standard, 5- 6 powyżejRekrutacja R 01/06 Rekrutacja handlowców R 01/06 Rekrutacja handlowców Cech;*Rekrutacja Rekrutacja handlowców R 01/07 Wykaz niezbędnych cech i kompetencji dla Key Acco Key AccoRekrutacja Rekrutacja handlowców R 01/11 uc nastawienie klientów, a w efekcie zmniejszenie sprzedażRekrutacja R 01/12 Rekrutacja handlowców R 01/12 Rekrutacja handlowców jest bardzo ważna w pracy kaRekrutacja Rekrutacja handlowców R 01/15 • zarządzanie czasem, •IMG&59 Rys.IV.28 a) Podaj nazwę rodzajową tego paprotnika.51100 P4140021 (2) nie stracił gruntu pod nogami - dopóty procesy umysłowe mogą zachodzić. Mogło teżFizyka04 V) Niska wartość współczynnika przewodzenia ciepła X materiału świadczy o tym, że: a maimg100 krytycznej, co świadczy o tym, że nasze początkowe sugestie nie były zupełnie nieuzasadnione.więcej podobnych podstron