kodeksu pracy) inne są uzależnione od przyjętego w danym podmiocie gospodarczym systemu wynagrodzeń pracowników.
Pbrutto = Pz + Dp
gdzie:
Pz - płaca zasadnicza
DP - dodatki do płacy zasadniczej
Od płacy brutto przysługującej pracownikowi dokonywanych jest szereg potrąceń. W pierwszej kolejności należy potrącić składki na ubezpieczenia społeczne pracowników
(Sus) na (według stanu z roku 2006):
1) ubezpieczenia emerytalne - 9,76% podstawy wymiaru; z tego 7,3% podstawy wymiaru może być przekazane do Otwartego Funduszu Emerytalnego (OFE), tj. Ii-go filaru ubezpieczeń emerytalnych,
2) ubezpieczenie rentowe - 6,5% podstawy wymiaru,
3) ubezpieczenie chorobowe - 2.45% podstawy wymiaru.
Razem składki Sus wynoszą 18,71% podstawy wymiaru.
Podstawą wymiaru tych składek jest płaca brutto lub płaca brutto pomniejszona o wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (w sytuacji gdy pracownik chorował lub korzystał np. z urlopu opiekuńczego).
Kolejną grupę potrąceń stanowi część zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych odprowadzana, przez pracodawcę do urzędu skarbowego oraz składka ubezpieczeń zdrowotnych.
Podstawę obliczenia całej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych stanowi dochód ustalony wg następującej formuły:
D = Pbrutto - Sus - Kup
gdzie:
D - dochód (podstawa naliczania zaliczki na podatek PIT)
Sus - składki ubezpieczeń społecznych (finansowane przez pracownika)
KUP - koszty uzyskania przychodów (obliczane według art. 22 ust. 2 ustawy o pdof)
Iloczyn dochodu i stawki podatku PIT (19%) stanowi kwotę zaliczki, która podlega comiesięcznej korekcie o 1/12 rocznej kwoty wolnej1 °.
Zaliczka na podatek PIT dzieli się na dwie części:
Składka ubezpieczeń zdrowotnych wynosi (w roku 2006) łącznie 8,75% podstawy wymiaru, tj. kwoty wynikającej z pomniejszenia płacy brutto o składki ubezpieczeń społecznych pracownika (Pbrutto - Sus)- Przy czym 7,75% podstawy wymiaru jest odliczane od zaliczki na podatek PIT, zaś resztę (1,0%) wnosi pracownik (kwota ta jest potrącana z wynagrodzenia).
Zaliczka na podatek PIT odprowadzana do urzędu skarbowego dzieli się zatem na dwie części:
1) 7,75% od kwoty (Pbrutto - Sus) jest przeznaczane na ubezpieczenie zdrowotne,
2) reszta odprowadzana jest na konto urzędu skarbowego.
Obok potrąceń (składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pracownika, zaliczki na podatek PIT oraz ewentualnych potrąceń indywidualnych) pracodawca powinien także
130 Kwota wolna - jest to 19% podatku od kwoty przychodu wolnej od opodatkowania. W roku 2006 roczna kwota wolna wynosiła 530,08 zl, co miesięcznie dawało 44,17 zl.
136