ZESTAW KONTROLNY DO ROZPOZNAWANIA TALENTU Strona 4

ZESTAW KONTROLNY DO ROZPOZNAWANIA TALENTU

PRZYWÓDCZEGO

1. Potrafi znaleźć się wśród dorosłych

i rówieśników	1 2	3	4
2. Jest towarzyski, ale lubi też być sam	1 2	3	4
3. Potrafi bronić praw swoich i innych	1 2	3	4
4. Wykazuje inicjatywę w działaniu	1 2	3	4
5. Jest elastyczny w myśleniu i działaniu	1 2	3	4
6. Lubi pełnić różne funkcje	1 2	3	4
7. Potrafi być samokiytyczny	1 2	3	4
8. Jest stanowczy	1 2	3	4
9. Potrafi pomóc rówieśnikom w trudnych	1 2	3	4
sytuacjach
10. Bez trudu przyjmuje rolę lidera drużyny,	1 2	3	4
przywódcy
11. Podejmuje się trudnych zadań	1 2	3	4
12. Często zadaje pytania i czyni komentarze	1 2	3	4
13. Żywo gestykuluje podczas dyskusji	1 2	3	4
14. Ma poczucie humoru	1 2	3	4
15. Lubi wyzwania	1 2	3	4
16. Jest łubiany przez kolegów	1 2	3	4
17. Umie współpracować z n-lami i kolegami	1 2	3	4
18. Ma skłonności do dominowania nad innymi	1 2	3	4
w grupie
Razem			72

Klucz

<T) - Nigdy CD - Czasami CD ‘ Często CD - Zawsze

Obliczanie wyniku; im więcej punktów tym większe prawdopodobieństwo

występowania talentu.