Wybór przez przedsiębiorstwo strategii wejścia na rynki zagraniczne jest uwarunkowany czynnikami zarówno zewnętrznymi, jak i wewnętrznymi.
Do czynników zewnętrznych, wywodzących się z otoczenia przedsiębiorstwa, należą:
o wielkość, dynamika i potencjał rynku zagranicznego; o „bliskość” rynku zagranicznego (geograficzna, kulturowa itd.); o charakterystyka danej branży (grupy produktów); o sytuacja konkurencyjna;
© warunki polityczne i prawno-administracyjne;
© stopień ryzyka, zwłaszcza politycznego;
© bariery (bezpośrednie i pośrednie) w odniesieniu do obrotów międzynarodowych na danym rynku;
© infrastruktura ekonomiczno-rynkowa i marketingowa;
® dostępność kapitału i know-how.
Spośród czynników wewnętrznych, a więc pochodzących z samego przedsiębiorstwa, należy wymienić:
® cele strategiczne przedsiębiorstwa;
© zasoby i przewagi konkurencyjne przedsiębiorstwa;
« stopień umiędzynarodowienia przedsiębiorstwa i orientację jego zarządu;
0 umiejętności (doświadczenie) w zakresie działania w warunkach ryzyka międzynarodowego;
© czynnik czasu i potrzebę kontroli;
® wymogi elastyczności;
® kryteria i sekwencję doboru rynków zagranicznych;
0 specyfikę asortymentu przedsiębiorstwa i lokalizacji jego produkcji.
W dalszej części zostanie scharakteryzowany wpływ najważniejszych z wymienionych czynników.
Wielkość, dynamika i potencjał rynku zagranicznego to podstawowe czynniki określające wybór strategii wejścia na rynek. Im większy potencjał danego rynku, tym bardziej dany podmiot będzie skłonny angażować swe zasoby w działania (produkcyjne, marketingowe) na nim, łącznie z transferem kapitału, na cele utworzenia własnego oddziału czy utworzenia joint ventu-