Testy Prawo Pracy

Grupa \ I

PRAWO PRACY - TEST

1    Prawo do pierwszego w życiu zawodowym urlopu wypoczynkowego pracownik nabywa

2    Źródła stosunku pracy .

3    Stosunek pracy wygasa w następujących przypadkach.........

4    Pracownik, który nic akceptuje otrzymanej kary porządkowej, nu prawo ...

1    Umowa o pracę n3 okres próbny może być zawarta u tego samego pracodawcy.

tylko raz

b)    tylko dwa razy, bo trzecia umowa automatycznie przekształca się w' umowę na czas nie określony

c)    wielokrotnie

2    Zakaz konkurencji zawarty w innej formie niż pisemna:

a)    jest ważny, ale wymaga potwierdzenia na piśmie jest nieważny

c) jest ważny, ale wiążą się z tym trudności dowodowe

'V' 3 Zatarcie kary porządkowej następuje -<a) po I roku nienagannej pracy

b)    po 1 5 roku nienagannej pracy c> po 2 latach nienagannej pracy

4    Urlop powinien być udzielony najpóźniej

a) do końca roku kalendarzowego, w którym pracownik uzyskał prawo do urlopu

do końca pierwszego kwartału roku następującego po roku, w którym pracownik uzyskał prawo do urlopu

c) w ciągu pierwszego półrocza roku następującego po roku. w którym pracownik uzyskał prawo do urlopu

5    System pracy weekendowej mo2c być stosowany.

. gdy zezwala na to regulamin pracy

(b) na pisemny wniosek pracownika

Ćj za zgodą zakładowej organizacji związkowej lub przedstawiciela pracowników

6    Pracownik musi uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę

a) na czas nie określony żadnej

c)    każdej

d)    gdy wypowiada umowę z powodu mobbingu