mioty wartościowe. Paczki doręcza się nieletniemu niezwłocznie, za pokwitowaniem.
Dyrektor schroniska może przyznać wychowankowi nagrodę za właściwą postawę i zachowanie, wyróżniające wykonywanie obowiązków, wzorowe przestrzeganie regulaminu schroniska lub osiąganie bardzo dobrych wyników w nauce. Ze względu na specyfikę schroniska dla nieletnich dyrektor i wychowawcy dysponują węższym katalogiem nagród i środków dyscyplinujących w porównaniu do zakładu poprawczego. W celu wzmocnienia motywacji wychowanków do zachowań pozytywnych można stosować następujące nagrody:
- pochwała,
- pochwała wobec nieletnich,
- list pochwalny do rodziców (opiekunów),
- list pochwalny do sądu,
- zezwolenie na rozmowę telefoniczną na koszt schroniska w obecności wychowawcy,
- przyznanie nagrody rzeczowej lub pieniężnej,
- zgoda na wykonanie przedmiotu lub usługi w warsztatach szkolnych na potrzeby nieletniego lub osób najbliższych,
- zgoda na udział w imprezach, zajęciach oświatowych i sportowych oraz szkoleniach poza schroniskiem,
- zgoda na posiadanie wartościowych przedmiotów,
- zgoda na noszenie prywatnej odzieży,
- skrócenie, zawieszenie lub darowanie uprzednio zastosowanego środka dyscyplinarnego,
- udzielenie przepustki,
- zgoda na dodatkowe odwiedziny dla osób spoza rodziny.
W przypadkach uzasadnionych względami wychowawczymi można przyznać jednorazowo więcej niż jedną nagrodę. Udzielenie przepustki i udział w imprezach poza schroniskiem mogą być przyznane za zgodą organu prowadzącego postępowanie. Decyzję o przyznaniu nagrody sporządza się na piśmie i podaje do wiadomości wychowankowi, a także włącza się do akt osobowych wychowanka.
Dyrektor może zastosować wobec nieletniego środek dyscyplinarny za naruszenie ustalonego w schronisku porządku, niewykonywanie obowiązków lub zachowania godzące w dobro innych osób. Rozporządzenie wymienia następujące środki dyscyplinarne:
- upomnienie,
- upomnienie wobec nieletnich,
- nagana,
- zawiadomienie rodziców (opiekunów) o niewłaściwym zachowaniu nieletniego,
- zawiadomienie sądu o niewłaściwym zachowaniu nieletniego,
- cofnięcie zezwolenia lub nieudzielanie zezwolenia na rozmowy telefoniczne na koszt schroniska na okres do miesiąca, z wyjątkiem rozmów z rodzicami (opiekunami),
- cofnięcie zgody lub nieudzielanie zgody na udział w imprezach, zajęciach oświatowych i sportowych oraz szkoleniach poza schroniskiem (zwykłym - na okres do 2 miesięcy, interwencyjnym - na okres do
3 miesięcy),
- cofnięcie zgody na posiadanie wartościowych przedmiotów lub noszenie własnej odzieży,
- cofnięcie zgody na dodatkowe odwiedziny dla osób spoza rodziny nieletniego w schronisku (zwykłym - na okres do 2 miesięcy, interwencyjnym - na okres do 3 miesięcy),
- wystąpienie z wnioskiem o przeniesienie do innego schroniska tego samego rodzaju,
- wystąpienie z wnioskiem o przeniesienie do schroniska interwencyjnego.
Przy stosowaniu środka dyscyplinarnego uwzględnia się w szczególności rodzaj i okoliczności nagannego zachowania, stosunek nieletniego do tego zachowania, dotychczasową postawę, cechy osobowości i stan zdrowia nieletniego. Przed zastosowaniem środka dyscyplinarnego dyrektor schroniska lub upoważniony przez niego pracownik pedagogiczny jest zobowiązany wysłuchać nieletniego oraz zasięgnąć opinii zespołu diagnostycznego. Decyzję o zastosowaniu środka dyscyplinarnego ze wskazaniem przyczyn jego zastosowania sporządza się na piśmie i podaje do wiadomości nieletniego. Decyzję o zastosowaniu środka dyscyplinarnego włącza się do akt osobowych nieletniego. Za jedno przewinienie stosuje się jeden środek dyscyplinarny. W przypadku gdy wychowanek popełnił więcej przewinień, stosuje się jeden środek dyscyplinarny odpowiednio surowszy. Środek dyscyplinarny stosuje się niezwłocznie. Jeżeli zostały ujawnione nowe fakty wskazujące na to, że środek dyscyplinarny został zastosowany niezasadnie, dyrektor uchyla decyzję o zastosowaniu środka dyscyplinarnego i usuwa ją z akt osobowych wychowanka. W przypadkach uzasadnionych względami wychowawczymi, w szczególności jeżeli wychowanek przeprosił pokrzywdzonego oraz naprawił szkodę, można zawiesić wykonanie środka dyscyplinarnego na okres do 3 miesięcy, zamienić go na inny, skrócić lub darować.
467