IMAG3370
Zmiana podejścia do problematyki pracy (przez uwzględnienie postulatów humanizacji) - uelastyczniania form organizacji pracy:
organizowania pracy w zespołach roboczych, doskonaleni* metod pracy, organizowania wypoczynku w czasie trwania pracy, ograniczania pracy zmianowej, innowacja w organizacji czasu pracy.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
64834 IMAG3370 Zmiana podejścia do problematyki pracy (przez uwzględnienie postulatów humanizacji) -IMAG3370 Zmiana podejścia do problematyki pracy (przez uwzględnienie postulatów humanizacji) - uelasIMAG3370 Zmiana podejścia do problematyki pracy (przez uwzględnienie postulatów humanizacji) - uelasKompleksowe podejście do problemu Zanieczyszczenia: • Punktowe* np. emitowane prze310 K. Palucha Literatura1 przedstawia różnorodne podejście do problematyki strategii produktowych,74 Byd. Biul. Wet. 6(4). 1996 r.Nowości firmy „INTERVET”Mesalin — nowe podejście do problemuUpowszechnienie się w ostatnich kilkudziesięciu latach podejścia do planowania prezentowanego przezJM RozdzialiI Psychologia Inne podejście do problemu myślenia ukazuje jego różnorodność ze względuDSC 67 18 Odmiany myślenia o edukacji Powiedzmy wstępnie, że jakościowe podejście do problematyki edEfekty kształcenia Wiedza: Student wie, że: różne są podejścia do problematyki badań rynku, a wZarządzanie to połączenie wiedzy oraz sztuki1. Jako wiedza: Podejście do problemów zarządzania w18678 skanuj0010 Analizując różne podejścia do problematyki motywowania pracowników (tayloryzm, pateNowe podejście do procesu budżetowania operacyjnego • uwzględnienie w budżetowaniu- kompleksowość w podejściu do problemów rozwoju, polegająca na współzależnymUpowszechnienie się w ostatnich kilkudziesięciu latach podejścia do planowania prezentowanego przezMikro czy makro? Ekonomia jest podzielona według sposobów podejścia do problemów gospodarczych na: □więcej podobnych podstron