21944 Obraz7 (10)

Ćwiczenie 4

Anna B. od pięciu lat pracuje u jednego pracodawcy. Obecnie przebywa na urlopie wychowawczym, po którym zamierza wrócić do pracy. Czy pracodawca może zwolnić kobietę na urlopie wychowawczym?

Ćwiczenie 5.

Rozwiąż krótki test z prawa pracy.

1.    Na podstawie której z wymienionych umów przysługuje pracownikowi prawo

do urlopu wypoczynkowego?

a.    umowy-zlecenia

b.    umowy o dzieło

c.    umowy o pracę

d.    umowy najmu

2.    Przepisy dotyczące umowy o pracę zawiera:

a.    kodeks karny

b.    kodeks cywilny

c.    kodeks pracy

d.    kodeks spółek handlowych

3.    Najkorzystniejszą dla pracownika umową o pracę jest:

a.    umowa na czas określony

b.    umowa na czas nieokreślony

c.    umowa na czas wykonania określonej pracy

d.    umowa na czas próbny

4.    Umowa na wykonanie pracy określonego rodzaju, za wynagrodzeniem, na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym to:

a.    umowa-zlecenie

b.    umowa o pracę

c.    umowa o dzieło

d.    umowa agencyjna

5.    Stosunek pracy nawiązuje się w dniu:

a.    podpisania przez pracodawcę podania o przyjęcie do pracy

b.    załatwienia karty obiegowej

c.    określonym w umowie o pracę

d.    stawienia się do pracy

6.    Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części, przy czym co najmniej jedna część urlopu powinna obejmować nie mniej niż:

a.    10 kolejnych dni kalendarzowych

b.    10 dni roboczych

Rozdział VIi. Pracownicy przedsiębiorstwa turystycznego

297