7 (427)

2012-10-04

SYSTEMOWE PODEJŚCIE DO ORGANIZACJI

WYKŁAD 3

Nakłady z

otoczenia: rzeczowe, :■ ludzkie, finansowe,

: informacyjne

Przekształcenie wejść w wyjścia

transformacji:

Wyjścia

:hnika, systemy t^^l^produkty/usiugi, operacyjne, .:    ' zyski/straty,'

systemy.    zachowania

jminiśtracyjne,    ś pracownicze,

'Stemy kontroli;    y informacja \f

SPRZĘŻENIE ZWROTNE

mechanizm bezpośredniego lub pośredniego oddziaływania zmian na wyjściach danego systemu na stan jego wejść; polega na tym, że system otrzymuje informacje dotyczące efektów własnego działania, dostosowując do nich kolejne reakcje, odpowiedzi, czyny.