Załącznik M - ćwiczenie 27.
(źródło: na podstawie Sierpińska, 1993)
1. Działania
3 jakie działania należy podjąć i jakie zadania wykonać?
S jakie uwzględnić procedury (np. terminy składania dokumentów, formalności urzędowe)?
«•
2. Informacje *
a co już wiesz, a czego musisz się jeszcze dowiedzieć, aby osiągnąć cel?
3. Ludzie
B kto ma lub mógłby mieć związek z realizacją tego celu? a na kogo możesz liczyć, kto może Ci pomóc?
S kto może Ci przeszkodzić?
B jakiego typu to może być pomoc?
83 jakiego typu to może być przeszkoda?
« •
<•
4. Zasoby
Q jakie posiadasz umiejętności, zdolności, mocne strony, zainteresowania, które mogą Ci pomóc w osiągnięciu celu?
B z jakich zewnętrznych źródeł pomocy możesz korzystać w osiągnięciu celu (np. kredyty, stypendia itp.)?
Ó. Czas
B ile czasu zajmą Ci poszczególne etapy realizacji celu? kiedy należy uczynić poszczególne kroki?
6. Etapy
2 kiedy i w jaki sposób będziesz się mógł przekonać, że zbliżasz się do celu?
(źródło: no podslowie Rowe, Boulgotides, 1994)
Instrukcja
1. Kwestionariusz dotyczy sytuacji związanych z Twoja przyszłą pracą. Zawiera opisy typowych decyzji podejmowanych w środowisku zawodowym.
2. Poszczególnym twierdzeniom kwestionariusza przypisz odpowiednie liczby (rangi):
8 - kiedy dane twierdzenie opisuje Cię najlepiej 4 - kiedy dane twierdzenie opisuje Cię w średnim stopniu 2 - kiedy dane twierdzenie opisuje Cię w niewielkim stopniu 1 - kiedy dane twierdzenie w ogóle Cię nie opisuje
.5. Wpisz rangi w kratki obok twierdzeń.
4. Rangi przypisane danej grupie twierdzeń nie mogą się powtarzać, np. w grupie 1 może pojawić się następująca konfiguracja rang: 8 142.
5. Przypisując rangi pomyśl, jak w rzeczywistości zachowałbyś się w podobnej sytuacji.
6. Wpisz pierwszą odpowiedź, która przychodzi Ci na myśl.
7. Nie ma ograniczeń czasowych przy wypełnianiu tego Kwestionariusza, nie ma tutaj również dobrych lub złych odpowiedzi. Możesz także zmienić wcześniej przypisane rangi.
8. Postaraj się odpowiadać biorąc pod uwagę Twoje preferencje, a nie to, co sądzisz, że jest właściwym zachowaniem dla danej sytuacji.
123