CCF20100517005

iCÓW iOA.vJ.Ui-!.

-Egzamin- z--prawa _pracy

0    1. Treść umowy o pracę.    _.ć    -•-^J \'‘ • ■^v--    ^-'-vi.

, (odpowiedź. na odwrocie kartki

cv^,    * Wy.\^r ^    u^#

i'-o&jJs u

■ , i. Stosunek ubezpieczenia soolecznego poyscaje .

eeu.cz. yv.    . 44-źźi^ęy? >$    c?^. ? —

/y)?idi£ifcy>i/łuu<Q*

5.    Ski^dkę na Fundusz Pracy opłaca

•Qfej) wyłącznie pracodawca

• dT pracodawca i pracownik w częściach, równych C. pracodawca i urząd pracy

6.    CJraowa na okres próbny może być zawarta na czas:

a) do 2 tygodni, p.) do 1 miesiąca,

K!rj

cc 2 mresrccY

7. Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas nie określony okresie -e zostały:

(a-l) ogólnie poprzez wymóg jego zasadności, d) enumeratywnie, c) przykładowo.

S. O zamiarze dokonania zwolnienia grupowego pracodawca zawiadamia: a) społecznego inspektora pracy, h) państwowego inspektora pracy, rejonowy urząd pracy.

9. Sprzeciw od. kary porządkowej rozpatruje:

pracodawca w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową-,

Uy_vn pracodawca'po rozpatrzeniu stanowiska zakładowej organizacji związkowej^

c) bezpośrednio sąd pracy.

■ 10. Roczny limit godzin nadliczbowych wynosi (od 1 stycznia 1997- r): •

#120 godzin,

150 godzin,

180 godzin.