DSC03191 [800x600]

DSC03191 [800x600]



f^TJLt p^^nJ^* *lcc>*Vi»cje*Łł. i*^ *


-----^**^4 JM*»-^V ,;    ..    . , . , 1.111-    K«>- >cArIł rtułom.asc

Ł^1" —r *~ *•*-    ^ TlL! , e*<* o«ł»ie*»i. ścier w>mk -2T «nui«eJr


V ee» o«łą«:**Ń? sic wy**4

iif. **■

K a^xt3tf«««*c>’ct* Oc^y^jo -

t>.    t*k*c o tym.



ini <*>*il*o*»«ą|r. tfecytienc, mo*^


-4P _ B . B . 1 - utka kocnfonoit, r*i «!*' kłHW*y sic bcwryna w

o»i ^**^łC* ^ poMiJFu JUMijduJą .^ I*' <*ec>'*ia polega na wytionc |jJi»kH~t    Jcm niewielkie:

~    -- Uikicłt sytuacji yew

aC>* •• _ na podjecie <*oC>^i    ^ am»*Kr * pewny*

^ ~^»rw    kieefy nP* ^o*wa*a «C- czy podj*

danej ocga**«icacJ ^»oeiy tnoZno przeanak

i**    --- jninak ,Ka^ct najlepszy spccjafe

_j^ tak* *y*lc. jak szacowano:

_•*» nlcpc**»o<<ei - w tej kategori

rtr*P w K^iscycb sytuacji organizacji, zwłaszcza jeleft!

=t*~ informacje Ąttycz^ce przyszłych syuiaę

ryj^»    l*fccJe«nc jeAeli raP- inwestor chce korzy**

aynic. to m»xfce micC trudności ■

«łłu^i hotyzoot «rzosu>_

MM aiji <**y flllHlHPPMMSH._

*y«“^jc «*i«*o«c ryzykiem to sytuacje, kiedy infor sgyjnej *a niepetuc ■ *>*C zawsze prawd/iwe.

<»*»«o*cl» typAw tlecyzji i czysto mówi sic ■ »«"Ą»Myc»iycl«. W podejroow»„iu <locX9 zr konkurent modynkuje swoje wczeimeiw* w szachy^’ >*k4e dR«k#c#i«*a^ Keo konkurenci Cklasycc

■■•“y podział. ałc knrran rffciln    _    ___

Kukułka I30CMI. ksóca twierOzi    ^^Osjawionym. propooujf

•c*> n»n#«» —--•--—» - _____ m' - - w 'r^1* podejmowania dccyo

k^acy odmienne w<—-


I » w^iuwlhtyw0 -ar-MMywne.---

my    JWly *

2» o«»««owpr^cdrtuwui-. -

pr«K.cpvw l*rCT;2Sr. ^y^yjaych, * «—«*ae w p*#miwc#o-wyJi^nliąkt(r*. kuw •o titt il ■■—1 w P«>acjnMn*rafM«


len tpmuo. co je ostatnie potłcjftcie


. 'ouic^ pr*^ Mmą» -łar>ch .rc^ych,

uwMunk

nabiera

,CNl “kihione praer .złych"

**n»u 4 m


nianu; w t ac j«s»nli T\>_ wlataic’'!

BiM poliiykAw

Procce decyzyjny- w którym wmzysiKic jdt-» _,iriw __ zbiorem rc*:oł dziul*^1*-'    ^^ł|Cy,n *pnób courwi *

w skończonej liczbie kroków, np.:    wypta^

podatku w urzędzie skarbowym nu kolejowego lub |<^n«cze«o.

Jełeli nic ntołaa /iwlanego problemu

*U>SU|C v*e metody Heory^tycrne <inacz


owa-slc


"«ywa sic

pieniędzy z h- ~i


_. /apiaccmc yeh PIT-ów. kupno biletu


rwrwtipać w sposób

***M3^C; mj


———• - - ■ ■ —vp -------- B    » ---- ~    jaau ujksypaina naukowa u(.

•nujtc-* **C mctodoitii rozwiązywania problemów w warunkach niepełnej infoe-macj*. co jest kompensowane intuicja • <kxSwiadczcniem. «n>- decyzje zakupu akcji, decyzje wyborti kierunku studiów czy wyboru miejsca pracy.


Do stosowiut


im metod ■hodzj


HHI cznych potrzebna jc-st umicjętncKć wykrywa paktów irelacji zocłiotŁracycb między nimi. Wickuoić odkryć, wynaluków i niekonwencjonalnych meaoct działania osiągnięto dzicki heurystycznym metodom rorwMzywanla proWcrndw.

W procesie podejmowania decyzji często występuje łańcuch decyzyjny. Podejmaijhc pierwsza <*ocy^jc. należy konsekwentnie podejmować następne- kJzys-Icane wyniki po pierwszej decyzji wpływają na następne decyzje. Takie modele iaiWcbowcgo podejmowania decyzji nazywa się modelami dynamlezny"*§

Proces podejmowani* decyzji można rozpatrywać z wielu różnych punktów widzenia, najczęściej jest to perspektywa khujcznego modela decy*yj*»eip» (modelu uormaly wneso). W modelu tym zakłada się. że kierownicy podejmują decyzje w sposób logiczny i racjonalny i dożo. aby najlepiej służyły one inwresom organizacji, podejmowanie decyzji można przedstawić za pomocą skończonej liczby etapów <ry*ui*ek *0>.    _    w ««tu-

W przypadku akceptacji realizuje się proponowany wanaot dwdan acji przeciwnej następuje powrót do etapów poprzcslnich. W ten spocs*_ ~Lwieco-proccdum sprzężenia zwrotnego, o którym wspomniano w podmzdziaie poa

nym analizie sysłemowej_    ____ uifl działania

Należy zwtóció uwagę na etap ósmy. w którym pr/eptowadzauc r.i ■■ ■ ar»— oodieic «Jecvv.^    inMiw* sic założenie o statł«ci ”


modyfikujące podjere decyzje. Przyjmuje sic założeń komiUma (reengioeeringu ).



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
scansione0045 OrmrrpntP 1 2 V/VWI I VI M-V Materiali ■ . C)
serengeti migration WŁir;<l , vl • & hk. i gc^E^ALBr ] *• r^ ^■L * • ■ jpo 1 VI s u BSi K ^7
59 (264) <1 l*U-ł oraici:cd A VI Sr/){Lł SliViB) I r cJl. Adfofa jpckiaeaw. Vu./iu i 2 Ul t$SN*?
SSgfkSS • /. . Af •* •., ,:eĄ . <r-/•y+w%vi Pr ;/ŁŁ «ACK:&>3 «.
ksi??ka324 , i iraim i mihn ni AK I VI /NVl ll 5.    I linicścił łyżkę wyciskowy nape
z; ^Wf .^r-—-1-—i--.>; — i VI; *•*■•. j Cj I ! -i4 £MB C"; : lW ] -, Bf
DSC03161 [800x600] ZarządzanieJak zarządzać i być zarządzanym Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne Warsza
DSC03163 [800x600] Ifłwil 1 I Mi""*    a#.............. Dr M1L&aW#!1 ji
DSC03166 [800x600] RozdzialiPojęcia podstawowe nauka czy sztuka, czyli pierwszy dylemat nauk za
DSC03167 [800x600] u fm4tm II pie te me/wykle skutecznie reagowały ni potrzeby rynku i stworzyły afe
DSC03168 [800x600] umm Mtwivn4łink
DSC03169 [800x600] ™ thTOW **•■«■« ~«aM ■ NkMIM* ™ thTOW **•■«■« ~«aM ■ NkMIM* *—» —»■*<■
DSC03171 [800x600] gMMMa** * *kMM»*»»***»*«< tiAi t*« ii MHlMM ikH**1*
DSC03172 [800x600] 21 H M MAOrganizacja Kutwili
DSC03173 [800x600] v*>U iłill <hV*ui im • .    *** *toa(cs, »)fwwi)rt cek*. iti
DSC03174 [800x600] iMiMl i £ ii l! I 4 U 9 2 * c l S i t III I" €-f S imńhiihmn i* c •9 ł ? Pil
DSC03175 [800x600] K tfmikf

więcej podobnych podstron