DSC03755

10

zacyjną tzw. podsystem techniczny organizacji, który rządzi się swoimi własnymi prawami. Organizacje są zatem złożonymi tworami społeczno-technicznymi. Teoria organizacji i zarządzania musi wiąc być:

•    interdyscyplinarna,zazębiająca się z pokrewnymi dyscyplinami,

•    wielowątkowa, -Oprawiająca wiele nurtów teoretycznych i badawczych’

1.2. INTERDYSCYPLINARNOŚĆ TEORII ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA

Zazębianie się teorii organizacji i zarządzania z innymi naukami pokazano na rysunku 1.

Rys. 1. Teoria organizacji i zarządzania jako nauka interdyscyplinarna [Bielski, 1992]