293018416

293018416



tworzeniem lub przygotowywaniem materiałów prasowych, pozostająca w stosunku pracy z redakcją albo zajmująca się taką działalnością na rzecz i z upoważnienia redakcji”1. Zgodnie z tą definicją dziennikarzem jest zarówno osoba pracująca na etacie, tj. „pozostająca w stosunku pracy z redakcją”, jak też będąca współpracownikiem. „Kodeks dobrych praktyk wydawców prasy”, przyjęty pod koniec 2005 r. przez Izbę Wydawców Prasy, doprecyzowuje to pojęcie, określając dziennikarza jako „osobę zajmującą się zbieraniem, pisaniem, ocenianiem lub redagowaniem materiałów prasowych, pozostającą w stosunku pracy z wydawcą, bądź działającą na rzecz lub z upoważnienia redakcji; w szczególności dziennikarzem jest osoba związana ze zlecającym stosunkiem prawnym określającym warunki wykonania tych czynności, przeniesienia praw autorskich, wynagradzania i odpowiedzialności zlecającego wykonanie tych czynności wobec osób trzecich”2. Nieco lakoniczna wydaje się definicja dziennikarza w Słowniku języka polskiego PWN3 - „dziennikarz to pracownik redakcji prasowej, radiowej lub telewizyjnej zajmujący się zbieraniem informacji, pisaniem artykułów i przeprowadzaniem wywiadów”. Cele dziennikarstwa, a tym samym i samych dziennikarzy trafnie sformułowane zostały przez autorów książki Przyszłość dziennikarstwa w dojrzałych demokracjach. Jest to „informowanie i pobudzanie do refleksji, debaty i działania w sprawach politycznych, społecznych i gospodarczych”4.

Trzeba tu zaznaczyć, że ta praca zajmować się będzie wyłącznie dziennikarstwem w klasycznym tego słowa znaczeniu. Głównym kryterium będzie czynnik zlecenia czynności dziennikarzowi przez redakcję, zgodnie z przytoczoną już powyżej definicją Izby Wydawców Prasy, która podkreśla, że dziennikarzem jest „osoba związana ze zlecającym stosunkiem prawnym określającym warunki wykonania tych czynności, przeniesienia praw autorskich, wynagradzania i odpowiedzialności zlecającego wykonanie tych czynności wobec osób trzecich”5.

-14-

1

   Art. 7 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 26.01.1984 r. - Prawo prasowe, Dz.U. Nr 5, poz. 24 ze zm.

2

   Uchwala nr 1 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Izby Wydawców Prasy z dnia 16.11.2005 r. w sprawie Kodeksu Dobrych Praktyk Wydawców Prasy. poz. 6.4, s. 17.

3

   Zob. http://sjp.pwn.pl/szukaj/dziennikarz [dostęp: 21.02.2013 r.].

4

   P.J. Anderson, G. Ward (red.), Przyszłość rfz/ennikarstwa w dojrzałych demokracjach, Wydawnictwo Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2010, s. 24.

5

   Uchwala nr 1 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Izby Wydawców Prasy z dnia 16.11.2005 r. w sprawie Kodeksu Dobrych Praktyk Wydawców Prasy.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
terytorium RP od ukończenia 18 lat/od ukończenia 15 lat, jeśli pozostaje w stosunku pracy lub nie mi
pracownik musi pozostawać w stosunku pracy przed i w czasie trwania kursu; jeżeli pracownik z nie wł
Okres wypowiedzenia zalicza się pracownikowi do czasu pozostawania w stosunku pracy. To skrócenie mo
stosunkiem pracy zysku lub udziału >v fimduszu zakładowym oraz wszelkich itmych funduszach, pozos
Obraz4 (121) Przygotowanie materiałów do •toryfizaoi. ♦ Użyte narzędzia lub sprzęt medyczny poddawa
KSZTAŁCENIE W ZAKRESIE PRACY SOCJALNEJ W POLSCE 337 broczynnej, zajmowała się przygotowywaniem mater
17 (97) Encyklopedia prawaPodmioty stosunku pracy -pracodawca- każda jednostka org. lub osoba fizycz
2 przygotowanie materiałów 3 336 ♦ DODATEK Porównując emulsje wykonywane według podstawowej receptur
§57 1.    W razie rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownik jest
Rysunek3 (2) ŚWIADECTWO PRACY Art. 97§1 W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pra
w stosunku pracy lub zlecenia z wykonawcą lub były członkami organów zarządzających lub organów nadz
KARTA PRACY NR 8 Wykorzystując przygotowane materiały: •    napisy w programie MS
DSCN2902 Opatrunek: ❖    specjalnie przygotowany materiał nakładany na ranę lub

więcej podobnych podstron