4780

pracownik musi pozostawać w stosunku pracy przed i w czasie trwania kursu; jeżeli pracownik z nie własnej winy stracił pracę, nie może jej znaleźć a jego zawód nie rokuje na jej znalezienie to może uczestniczyć w kursie Sprawa 235/88, Zb.Orz. z 1988, strona 5589, Matteucci

AD3)

-studenci wywodzą swoje uprawnienia z orzeczeń ETS-u ♦żona pracownika najemnego ma prawo do podjęcia nauki bezpłatnej na studiach nie wymagających opłat na równi z innymi studentami Sprawa 152/82, Zb.Orz. z 1983, strona 2323, Forcheri v Belgia ♦państwa członkowskiego nie mogą traktować swoich obywateli w sposób uprzywilejowany

♦przez szkoły zawodowe ETS rozumie jakiekolwiek formy edukacji

podnoszące kwalifikacje lub przygotowujące do zawodu, nawet jeżeli program

nauczania zawiera materiał wiedzy ogólnej

Sprawa 293/83, Zb.Orz. z 1985, strona 593, Graviez v Liege

(od Graviez żądano wpisowego, pomimo że inni studenci nie musieli jego

wnosić)

♦wykształcenie uniwersyteckie można uznać za praktykę zawodową, o ile nie zawiera tylko wiedzy ogólnej

Sprawa 24/86, Zb.Orz. z 1988, strona 379, Blairot v Uniwersytet Liege

♦na podstawie artykułu 12 rozporządzenia i 150 Traktatu Amsterdamskiego osoby pobierające edukację mają prawo pobytu na czas kształcenia Sprawa C-357/89, Zb.Orz. z 1992, strona 1-1027