Zarządzanie ryzykiem - system metod i działań zmierzających do optymalizacji poziomu ryzyka w funkcjonowaniu danej organizacji i do podejmowania w tym celu racjonalnych decyzji. Zarządzanie ryzykiem wiąże się z reakcją na ryzyko sformułowaną na podstawie wiedzy o źródłach i narażeniu na ryzyko oraz na podstawie wiedzy o możliwych podejściach, metodach i technikach wyceny i manipulowania ryzykiem.
Manipulowanie (sterowanie) ryzykiem obejmuje następujące działania: g
• unikanie, czyli kierowanie działalnością w taki sposób, 5
aby nie podejmować takich działań, w których nie ma f pewności efektów ,
• prewencja, np. poprzez odpowiedni dobór partnerów |
i podwykonawców, wprowadzanie specjalnych I
zabezpieczeń (np. kontrola procesów, poprawa S
• kompensacja poprzez samoubezpieczanie, tworzenie s
funduszy specjalnych
• rozpoznanie, czyli zidentyfikowanie źródeł ryzy
• ocena ryzyka obejmująca zarówno jego szaco1 w oparciu o doświadczenie jak i stosowanie statystycznych miar ryzyka
• manipulowanie (sterowanie) ryzykiem
• obserwacja i kontrola zmian zachodzących w i jej otoczeniu, które mają istotny wpływ na zidentyfikowane źródła ryzyka
Ryzyko i hazard | |
Menadżerowie odróżniają sytuację ryzyka od sytuacji |
1 |
W sytuacji ryzyka mamy do czynienia ze zdarzeniami zrozumiałymi, które z różnych względów mogą przybrać dobry lub zły obrót. |
! |
W przypadku hazardu mamy do czynienia z przypadkowością i brakiem kontroli. |
I |
Im więcej ryzyka tym większa skłonność do traktowania zarządzania jako swoistej gry. |
I |
| Maren J.G., Shapira Z., 1987] | |
B. Stochi. DuKrnoj.i oanoa. «M*Z.a>13. .181 |
« |
9