50149125

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Zasady wzbogacania pracy

e-5T\xw nroFewiTNCłre

•    Likwidacja pewnych form kontroli pracy pracownika przy zachowaniu odpowiedzialności

•    Zwiększenie odpowiedzialności jednostek za ich pracę

•    Przyznanie pracownikowi większej władzy w zakresie wykonywanej przez niego pracy, swoboda decydowania o sposobie wykonania pracy

Motywatory:

•    odpowiedzialność

•    osobiste osiągnięcia

•    uznanie

Motywowanie w teorii i praktyce - część 1