20305

Mechanizmy obronne depersonalizacji i zaprzeczania ( mimo tego mogą pojawiać: się uczucia i myśli o bardzo osobistym charakterze, jak: „To mogło się mnie zdarzyć”, „Wygląda jak mój syn” zwane hiperidentyfikacją. )

Objawy dekompensacji u pracowników służb emergencyjnych.

Mogą pojawić się niemożność uporania się ze stresem i nastąpić takie objawy jak: zaburzenia pamięci, trudność w podejmowaniu decyzji, zaburzenia koncentracji, wybuchy gniewu, drażliwość, poczucie winy, lęk, depresja, problemy psychosomatyczne. A także zachowania aspołeczne i autodestrukcyjne.

Zespół wyczerpania walką pojawiać się może u żołnierzy w stanie maksymalnego zagrożenia, wysiłku fizycznego, braku snu, jedzenia, konfrontacji z cierpieniem.

1    faza: trudności z zasypianiem, ataki paniki, rozdrażnienie, przygnębienie, zaburzenia kontaktu z otoczeniem.

2    faza: liczne zaburzenia somatyczne, bezradność, apatia, napadowe stany przymglenia świadomości

3    faza: nasilenie objawów psychotycznych Kryteria diagnozy PTSD obejmują:

1.    Przeżycie skrajnie urazowej sytuacji

2.    Nawracające, wyraziste odtworzenia urazowego doświadczenia

3.    Unikanie myśli, uczuć, czynności, sytuacji związanych z urazem, amnezja dotycząca urazu

4.    Wzrost pobudzenia.

5.    Utrzymywanie się objawów przez co najmniej miesiąc.

Symptomy wypalenia: stałe zmęczenie, złość, zniecierpliwienie, irytacja, uczucie emocjonalnej i duchowej pustki, przytłoczenie, niechęć do kontaktów z ludźmi, brak empatii do współpracowników.

PiŁedvy.dńałai]ie.^kuŁli9iii.s.lE£s.u:

I    Neutralizacja- nieformalne spotkanie bezpośrednio po akcji (gł. rozładowanie napięcia, wyrzucenie emocji)

II    Rekonstrukcja- składa się z 6 etapów, trwa 3 godz, najdalej 72 godz od zdarzenia

1.    Fakty- opisanie zdarzenia i swoich działań

2.    Myśli- przedstawienie co się myślało podczas zdarzenia

3.    Reakcje-mówienie o swoich emocjach i reakcjach, oraz otoczenia

4.    Objawy- pomoc w dostrzeżeniu i nazwaniu somatycznych, behawioralnych i emocjonalnych objawów

5.    Uczenie się - przekonanie, że ich przeżycia, zachowania są normalną reakcją. Informacja jak dostrzec sygnały przeciążenia i jakie są dobre metody radzenia sobie ze stresem.

6.    Podsumowanie- pytania i wyjaśnienia

Pracownicy s.e. stwierdzali u siebie objawy poznawcze i behawioralne, pracownicy służb medycznych- emocjonalne.