21011

Wraz z postępem technologicznym rośnie produkcyjność krańcowa (pojawiają się dodatkowe możliwości produkcyjne).

Działania powodujące zmniejszenie bezrobocia:

1.    frykcyjnego: przepisy o zwalnianiu i zatrudnianiu, zwiększenie mobilności pracowników,

2.    strukturalnego: szkolenia dla bezrobotnych, pomoc w przekwalifikowaniu.

3.    klasycznego: ograniczenie siły związków zawodowych.

4.    keynesowskiego (koniunkturalnego): zwiększenie przepływu informacji o miejscach pracy, ponieważ przy tym typie bezrobocia pojawiają się problemy ze skojarzeniem bezrobotnych z miejscami pracy, które są, ale ludzie nie wiedzą gdzie i jakie kwalifikacje są wymagane.

AJ-U* 2i

>r.    —    Krzywa Beveridge'a.

Jeżeli jest lepsze skojarzenie wolnych miejsc pracy i bezrobotnych to krzywa Beveridge a przesuwa się w dół (do środka układu współrzędnych).

Jeżeli informacja jest doskonalsza (krzywa Beveridge'a przesuwa się w lewo) to bezrobocie naturalne (liczba dobrowolnie bezrobotnych) ulega obniżeniu.

Informacja ma charakter dobra publicznego; mogą z niej korzystać wszyscy, nikt nie jest wyłączony.

Zmiana położenia krzywej popytu na pracę może wpłynąć na położenie krzywej podaży pracy.

Mamy do czynienia z kryzysem -> pewna część osób traci pracę w związku ze spadkiem popytu na pracę. Potem sytuacja wraca do normy i popyt na pracę wzrasta. Ale krzywa podaży pracy może się przesunąć w sposób trwały w lewo (np. po wyjściu z kryzysu pracownicy umacniają swoje stanowiska i związki zawodowe, w związku z poprawą koniunktur)’, negocjują wyższe stawki płac, co nie pozwala na ponowne zatrudnienie z powrotem niegdysiejszych pracowników -> mamy inny punkt równowagi.