23234

23234



Oferty pracy


-> Rozpatrujemy z punktu widzenia osoby indywidualnej

Posiada ona kwalifikacje K‘ ( zna dwa jeżyki, ukończyła studia, jest osobą kreatywną, posiada prawo jazdy). Osoba ta bedzie zaakceptowana w przypadku ofert |0K*|. ale nie powyżej K*. Pole pod krzywą rozkładu normalnego wyznacza prawdopodobieństwo znalezienia odpowiedniej pracy przez dana osobę (pole oznaczone konturem gwiazdki). Zauważmy że im wyższe kwalifikacje (np K* -> K~) to wówczas znalezienie odpowiedniej oferty zwiększa się.

\Miiosek: im wyższe kwalifikacje posiadane przez osoby szukające pracy, tym wieksze prawdopodobieństwo znalezienia odpowiedniej oferty pracy, a więc krótszy okres bezrobocia

-^Wprowadzamy do analizy pracę progową wo

Liczba ofert ' ‘

KRZYWA ROZKŁADU NORMALNEGO

w„    K*    Oferty pracy


Obecnie prawdopodobieństwo znalezienia odpowiedniej oferty pracy wyznacza pole pod krzywą rozkładu normalnego dla odcinka |w0K*|. (pole oznaczone pomarańczową gwiazdką)

Wiioski: im wyższa płaca progowa, tym mniejsze prawdopodobieństwo znalezienia odpowiedniej oferty: zazwyczaj wysokość płacy progowej nie jest stała. tzn. że gdy poszukiwania pracy są nieskuteczne, to zwykle wysokość płacy progowej obniża się. a gdy wysokość płacy progowej spada to prawdopodobieństwo znalezienia dobrej oferty wzrasta.

Ludzie podnoszący swoje kwalifikacje zazwyczaj podnoszą również swoją pace progowa Byłoby ważne, aby przyrost kwalifikacji był większy od przyrostu stawki płacy progowej, gdyZ tylko wówczas rośnie prawdopodobieństwo znalezienia odpowiedniej oferty pracy.

VW»9?RI i teyi' tezrgfrgęj? frYRęvin?fl9

Rozmiary bezrobocia frykcyjnego zależa od dwóch podstawowych czynników:

>    Postępowanie osób szukających pracy - stopień podnoszenia kwalifikacji, wysokość płacy progowej, czynniki te mogą wpływać na okres poszukiwań pracy, a zatem i na rozmiary bezrobocia.

>    Informacji o ofertach pracy i osobach szukających pracy - im jest ona lepsza i powszechniejsza, tym krótsze okresy poszukiwań i mniejsze bezrobocie frykcyjne.

2. TEORIA BEZROBOCIA KONIUNKTURALNEGO

A) TEORIA NEOKLASYCZNA



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
IMG 1404043839 Strategia combination, która W rozpatrywana z punktu widzenia W nabywcy polega
34 A. Kwiotkowska Koncepcje logistyczne rozpatrzono z punktu widzenia przepływów materiałowych i
1. Pojęcie jakości Jakość jest definiowana różnie, w zależności od punktu widzenia osoby formułujące
IMGP0168 4. CHARAKTERYSTYKA PROCESU PRACY Z fizjologicznego punktu widzenia pracą będzie nazywana ka
interpretowane jedynie z punktu widzenia całości. Indywidualność jest zatem semantycznie
ETAPY PROCESU PRACY Charakterystyka procesu pracy Z fizjologicznego punktu widzenia pracą nazywamy k
Epoka rozbiorów Z punktu widzenia historii bankowości, epoka rozbiorów rozpada się na dwa okresy. Ic
AGHModel ergonomii Z punktu widzenia psychologii pracy zainteresowania ergonomii koncentrują
IMG66 (3) W badaniach analizy struktury rozpatrywano pojedynczą zbiorowość z punktu widzenia jednej
IMG97 ERGONOMIAECL E rgonomiczne List) Kontrolne PRZYSTOSOWANIE SALI DYDAKTYCZNEJ Z PUNKTU WIDZENIA
IMGF20 285. Funkcje samopoznania Rozpatrując funkcje samopoznania z pragmatycznego punktu widzenia,
page0123 113 Rozpatrzmy rzecz teraz z punktu widzenia świadomości. Przypuszczaliśmy dotąd zniesienie
page0153 143 nomii; treść jej jest bowiem ta sama, ale rozpatruje się ją z innego punktu widzenia i
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (52) Proces wprowadzenia do pracy jest również istotny z p
Obraz5 (44) PRAWA OSOBY LUDZKIEJ I DOBRO WSPÓLNE 33 społeczności) potrzeby swoich członków. Z punkt

więcej podobnych podstron