18130

Potrzeba jest stanem, w którym odczuwamy brak czegoś, co dla nas jest niezbędne dla naszego funkcjonowania jako jednostki, realizacji celów społecznych oraz rozwijania naszej osobowości. Nasze potrzeby wg Abrahama Maslowa będąca jednym z głównych bodźców motywujących do działania stanowią dyspozycje motywacyjne.

Dyspozycja motywacyjna oznacza, że jakiś system celów jest dla kogoś systematycznie ważny i ponawiany. Na przykład w pracy naukowej dążenie do badania tego, co jest modne, co się da sprzedać lub co naukowca osobiście ciekawi. Ludzie mają różne strategie - osoba dysponowana motywacyjnie do ciekawości porzuci wszystko na rzecz tego, co jest jej własnym, obsesyjnym przedmiotem zainteresowania. Myślę, że widać to szczególnie w działalności zawodowej - dążenie do kompetencji, dążenie do mocy - to się na pewno dobrze różnicuje. Mieć władzę, wpływ i znaczenie albo umieć zrobić to spora różnica. Postawa jest naszym stosunkiem do danego obiektu, a tu mamy raczej do czynienia z celem preferowanym w dłuższym przedziale czasu. Kluczowe jest to, co stanowi stabilny kierunek dzialaiua, wszystko jedno jakim terminem opisane.

Człowiek ma potrzeby różnego rzędu. Najbardziej znany nam jest podział potrzeb człowieka dokonany przez Abrahama Maslowa w postaci tzw. piramidy potrzeb Maslowa.