6. Zdefiniuj pojęcie cel
określony przedmiotowo i podmiotowo, przyszły, pożądany stan lub rezultat działania organizacji, możliwy i przewidziany do osiągnięcia w terminie lub okresie mieszczącym się w przedziale czasu objętym wieloletnim lub krótkookresowym planem działania
7. Rodzaje architektury organizacji
A. informacyjna - własna infrastruktura i sieci informacyjne, a także te, które znajdują się poza organizacją, ale są przez nią wykorzystywane, obowiązujące systemy komunikacji interpersonalnej, międzywydziałowej i międzyorganizacyjnej. A społeczna - jakość, ilość i struktura zasobów ludzkich, wymagania stawiane kandydatom do pracy, przyjęte normy postępowania, wartości podzielane przez ludzi w organizacji. A. finansowa - infrastruktura finansowa, struktura bilansu, procedury opracowywania sprawozdań finansowych, procesy pozyskiwania i angażowania kapitału. A.techniczna - własne zaplecze techniczne i teclinologiczne oraz to, które znajduje się poza organizacją, ale jest przez nią wykorzystywane. A. strategiczna - obecnie wykorzystywane i potencjalne kluczowe czynniki konkurencyjności organizacji, zarówno własne i obce, koncepcje, strategie, narzędzia pozwalające konkurować o przyszłość oraz rozszerzać konkurencyjne granice branży
8. Na czym polega efekt synergii
Efekt synergiczny EFsyn - różnica między łącznym efektem EF działania zbioru podmiotów Pi, miedzy którymi zachodzi współdziałanie V, a sumą efektów jednostkowych ef, jakie mogłyby te podmioty osiągnąć działając w pojedynkę, a więc nie wchodząc we współdziałanie różnica dodatnia -synergia, różnica ujemna - Dys synergia
9. /definiuj sprawność i efektywność
Skuteczność - miara stopnia realizacji zamierzonych efektów (celów)
Efektywność - stosunek efektów do nakładów efektywność = efekty / nakłady
10. Wymień najczęstsze patologie organizacji
• dehumanizacja
• konflikty
• nadmierna formalizacja
• lobbing
• pracoholizm
• nepotyzm
11. Wymień podstawowe kryteria podziału organizacji
(przykłady kryterium/ podziału): cel/ komercyjna, niekomercyjna przedmiot działalności/ produkcyjna, usługowa
forma własności / prywatna (indywidualna, zbiorowa),społeczna, samorządowa, państwowa forma prawna/ przedsiębiorstwo jednoosobowe, spółka, przedsiębiorstwo państwowe, spółdzielnia, instytucja publiczna, stowarzyszenie, fundacja zasięg/ lokalna, regionalna, krajowa, międzynarodowa
12. Scharakteryzuj organizacje społeczne
zaspokajanie potrzeb członków organizacji i/lub społeczności, w której funkcjonuje
• opieka zdrowotna
• edukacja, kultura i sport
• pomoc społeczna Założyciele: osoby prywatne
Podstawowe źródła przychodów: opłaty członkowskie, darowizny, granty Przykładowe formy: stowarzyszenie, fundacja
13. Społeczna odpowiedzialność organizacji
Koncepcja odnosząca się do działań podejmowanych przez kierownictwo organizacji, które clironią i rozwijają społeczeństwo w zakresie wykraczającym poza wymóg służenia bezpośrednim, ekonomicznym i technicznym interesom organizacji