108348

WYBÓR MODELU POLITYKI PERSONALNEJ W FIRMIE

zależy od tego

MODEL SITA	MODEL KAPITAŁU LUDZKIEGO
1. Jaką strategię rynkową realizuje firma?
Strategia lidera kosztowego	Kcmkurowanie poprzez markę
2. Jakie warunki panują na rynku pracy w regionie działania firmy, w danej branży?
Rynek pracodawcy	Rynek pracobiorcy
3. Jakie są relacje ze związkami zawodowymi?
Związki zawodowe są słabe, mało aktywnie działają na terenie firmy	Związki zawodowe są silne, aktywnie działają na terenie firmy.
4. Jaka jest jakość siły roboczej na rynku pracy w regionie działania firmy i branży?
System szkolnictwa powszechnego funkcjonuje dobrze, a absolwenci spełniają oczekiwania firmy jako kandydaci na pracowników Do pracy przyjmuje się wykształconych i kompetentnych pracowników (muszą oni zdobyć kwalifikacje poza organizacją.)	Nie jest konieczne istnienie sprawnego, nowoczesnego systemu powszechnego szkolnictwa w otoczeniu. Przedsiębiorstwo samo kieruje pracowników na kursy, utrzymuje kontakt z wybranymi szkołami i uczelniami, powszechnymi lub prywatnymi, wreszcie samo może organizować kursy bądź finansować kształcenie wybranych pracowników za granicą