112738

Tablica 1

Główne dziedziny zarządzania i ich części składowe

Dziedziny	Działania (czynności) składające się na poszczególne dziedziny zarządzania		anie obejmujące pokilca
ZflTZ^uZSlKd			ci i mięazyninK
	Gromadzenie informacji o zasobach, potrzebach, szansach: analiza diagnostyczna	i o M o. V N h
(U	Prognozowanie (studiowanie dostępnych
C	prognoz i sporządzanie własnych)	;g
>			<D
		<Si
O	Programowanie (ustalanie celów i środków		c
re	ich realizacji)
CL	Bilansowanie, koordynowanie i		N
	optymalizacja treści planów
	Pomoc informacyjna i metodyczna w		U
	opracowaniu planów przez podległe		<D
	organizacje (komórki)		T3
<D	Grupowanie czynności i pracowników w
	komórki i zespół)- komórek (wydziały.		i
tZ	zakłady itp.)		o	(U
ź	Przydzielanie zadali, prac, narzędzi i		c
O N	materiałów		•—>	c
	Kształtowanie więzi współpracy i podległości		>>	03
	między komórkami		u	2
O©	Delegowanie i rozgraniczanie uprawnieti		05
u. o	Dobór i rozstawienie kadr kierowniczych		E	0
	sprecyzowanie reguł postępowania		u	c
	Dobór pracowników, informowanie.		o	>s
0)	instruowanie, dopasowanie pracownika do			V
	pracy i odwrotnie		c	u
a	Wyznaczanie i uzgadnianie zadaii oraz miar		• -H	0
>	ich spełnienia, mierzenie efektów pracy		03	0
o	Wyznaczanie wynagrodzeń, w tym premii
£	Ocena i rozwój pracowników, w tym		c
	kierowniczych		03
o	Stosowanie bodźców pozapłacowych, w tym		*
	kształtowanie korzystnych stosunków	O	>>
	międzyludzkich, wychowanie młodych	o	Hri
	pracowników	N	03
	Identyfikacja obowiązujących celów, zadaii i	“O	•H N T3
	miar ich spełniema oraz ustalenie procedur kontroli	Z
re	Kontrola wykonywanych zadaii i analiza		V
O	efektów, zalecenia pokontrolne -		0
	merytoryczne
o	Kontrola przez system finansowy (bilans,
	rachunki kosztów i wyników)
	Formułowanie zaleceń pokontrolnych na
	potrzeby usprawnieiua planowania.
	organizowania i motywowania

Głównym celem motywowania jest stworzenie dobrego środowiska pracy. Metody:

1    matematyczno - statystyczna (metody analityczne - algorytmy) (ograniczony zakres mierzalności zjawisk)

2    opisowe (jakościowe) - klasyczne techniki badaii systemowych (skrzynka morfologiczna . metoda ocen ekspertów)