121835

S koszty obniżonej wydajności pracy;

•/ koszty obniżonej jakości produkcji

Koszty związane z nieodpowiednimi warunkami pracy według J. Rzepeckiego z CIOP-PIB [6] można ogólnie podzielić na:

^ koszty ubezpieczenia wypadkowego;

•/ koszty powstające w wyniku wypadków przy pracy i chorób zawodowych;

S koszty wynikające z pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych, np. koszty zwiększonej absencji chorobowej, koszty obniżonej wydajności pracy, koszty obniżonej jakości produkcji oraz koszty świadczeń z tytułu pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych.

Koszty bezpieczeństwa i higieny pracy według programu komputerowego „Analiza kosztów' i korzyści (AKK-BHP)” z CIOP-PIB [6] można podzielić na następujące grupy:

•/ koszty składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS;

S koszty powstające w wyniku wypadków przy pracy i zdarzeń potencjalnie wypadkowych, w koszty chorób zawodowych,

S koszty absencji spowodowanej warunkami pracy;

S koszty nadgodzin spowodowanych warunkami pracy;

koszty świadczeń z tytułu pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych;

•/ koszty profilaktyki związanej z wymaganiami prawnymi w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;

S koszty profilaktyki związanej z wdrożeniem, utrzymywaniem i doskonaleniem systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

Koszty zróżnicowanej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych związane z kategorią ryzyka, obliczane osobno dla grupy działalności i dla płatnika składek, ustala się w według wymagań ustawy wypadkowej [8] i rozporządzenia wykonawczego [3] w zależności od ryzyka określonego następującymi wskaźnikami częstości (w przeliczeniu na 1000 osób):

S poszkodowanych w wypadkach przy pracy ogółem,

S poszkodowanych w wypadkach przy pracy śmiertelnych i ciężkich,

S stwierdzonych chorób zawodowych,

S zatrudnionych w warunkach zagrożenia

Podstawowe rodzaje kosztów związanych z wymaganiami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy według ustawy Kodeks pracy [7] to m in.:

S wypadki przy pracy i choroby zawodowe;

S badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia;

S badania lekarskie pracowników (wstępne, okresowe i kontrolne);

S szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (wstępne i okresowe);

S odzież i obuwie robocze,

•f środki ochrony indywidualnej;

S posiłki profilaktyczne i napoje.

Inne podstawowe rodzaje kosztów bezpieczeństwa i ltigieny pracy wyrukających z wymagań prawnych to m in.

świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zauwlowych według ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych [8];

"d świadczenia z tytułu pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych według rozporządzenia w sprawie określenia wzorów fonnularzy sprawozdawczych (...) stosowanych w badaniach statystycznych, wynikające z fomrularza „Sprawozdanie o warunkach pracy Z-10” [5];

•f świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych według rozporządzenia w sprawie określenia wzorów formularzy sprawozdawczych (...) stosowanych w