120665

Krańcowa wydajność pracy

przyrost produkcji wynikający z zatrudnienia dodatkowego pracownika, przy danym zasobie kapitału rzeczowego

Pracodawca maksymalizuje zysk zwiększając zatrudnienie do punktu, w którym krańcowa wydajność pracy zrównuje się z płacą realną

Bezrobocie

■    Osoba bezrobotna, to osoba:

1.    W wieku produkcyjnym

2.    Zdolna i gotowa do podjęcia pracy

3.    Aktywnie poszitkująca pracy Teorie bezrobocia EKONOMIA KLASYCZNA

1. Adam Smith

■    Teza - w wyniku działania swobodnych mechanizmów ekonomicznych w długim okresie następuje dopasowanie podaży pracy i popytu na pracę

■    Jeśli popyt na pracę przewyższa podaż pracy, to nastąpi wzr ost płac roboczych, co spowoduje wzrost liczby ludności i dostosowanie do istniejącego popytu na pracę

■    W gospodarce działają mechanizmy, które imiemożliwiają utrzymywanie się zjawiska „nadmraru ludności"

2. David Ricardo

■    Teza o negatywnych skutkach stosowania maszyn dla rozmiarów zatrudnienia -stosowanie postępu tecluiicznego prowadzi do powstawania bezrobocia technologicznego

TRADYCYJNA EKONOMIA NOEKLASYCZNA

■    W.S. Jevons. A. Marshall. A.C. Pigou

■    Teza - przyczyną nierównowagi na rynku pracy są zakłócenia w swobodnym funkcjonowaniu mechanizmu ry nkowego.

■    Przyczyną tych zakłóceń może być ustawodawstwo w zakresre plac minimalnych oraz działalność związków' zawodowych

■    W celu uzyskarua pełnego zatrudnienia należy wykorzystać wyłącznie działanie samor egulujące mechanizmu rynkowego