97656

Przeciętną wydajność pracy można ustalić w odniesieniu do:

•    jednego pracownika (produkcja / liczba pracowników)

•    jednej roboczogodziny (produkcja / liczba przepracowanych godzin)

Przeciętną wydajność pracy można mierzyć następującymi miernikami:

•    mierniki naturalne (sztuki, metry, metry kwadratowe)

•    mierniki wartościowe (produkcja sprzedana, towarowa, czysta, koszty przerobu)

Wydajność pracy można mierzyć w zakresach:

•    pracowników ogółem

•    pracowników grupy przemysłowej

•    robotników

•    robotników bezpośrednio produkcyjnych

•    stanowisk pracy.

P

—    - produktywność majątku trwałego (miernik oceny gospodarowania

M

środkami trwałymi)

P_

S

- produktywność materiałowa, wielkość produkcji na jednostkę

materiałów

R

P

- pracochłonność produkcji, określa ilość pracy ludzkiej na

jednostkę produkcji