113709

Kierowanie

Funkcja ta przez niektórych teoretyków nazywana jest:

-    „ sprawy pracownicze ",

-    „ załoga i jej rozwój",

-    „przewodzenie",

jednak wydaje się, iż właściwą i bardziej ogólną nazwą jest    określenie

„ kierowanie

Funkcja ta obejmuje:

Im określenie kwalifikacji potrzebnych pracownikom do wykonywania zadań, czyli planowanie potencjału społecznego organizacji i analiza pracy;

2    m nabór pracowników\ szkolenie i ich rozwój, ocena wyników pracy,

3    m prowadzenie kartoteki pracowniczej (stosunki pracy i przetargi zbiorowe);

4    ■ ocenę i dobór kandydatów na stanowiska,

5m szkolenie i dokształcanie pracowników, modyfikowanie zachowań organizacyjnych, 6m motywowanie pracowników do wy dajnej pracy.