43841

standardów w górę, poszerzenie udziału partnerów społecznych w podejmowaniu decyzji gospodarczych).

2 etap - od połowy lat 70 . do końca 80

Dwa podokresy:

1)    złota era harmonizacji(połowa lat 70 do początku 80) - ważne akty prawne wydane w tamtym czasie, zwłaszcza prawo anty-dyskryminacyjne.

0 Dyrektywy z 75 i 76 poszerzenie zasady anty-dyskryminacji(aspekl podmiotowy i przedmiotowy - nie tylko więcej osób ze względu na inne cechy niż płeć, ale także poza wynagrodzeniem ochrona pewności pracy i innych warunków)

0 Dyrektywa o zwolnieniach grupowych 75

0 Dyrektywa o transferze przedsiębiorstwa 77

0 Dyrektywa z 80 niewypłacalność pracodawcy i ochrona pracownika

2)    wpływ teorii <Jialc7iefyzmii( Margaret Thatcher - im więcej regulacji tym więcej ograniczenia rynku, tym więcej bezrobocia) wzrost reglamentacji norm i ograniczenie rozwinięcia norm prawa pracy

0 Jednolity Akt Europejski - w dziedzinie ochrony zdrowia odchodzi się od zasady jednomyślności, a więc dyrektywy w tym zakresie mogą być uchwalone większością(był to ogromny rozwój tej dziedziny, do dziś wydano ok. 100 dyrektyw).

0 Dyrektywa ramowa z 89 - podstawa prawa ochrony zdrowia we wspólnocie