45547

To właśnie takie stosunki społeczne związane z wykonywaniem pracy stanowią przedmiot prawa pracy

5

Zagadnienie prawa pracy spotkało się z szerszym zainteresowaniem dopiero w XIX

wieku.

Z czasem problem bezrobocia i dostępności do pracy oraz jej warunków stal się tematem wiodącym w Polsce i na świecie.

6. Praca i prawo do niej są wartościami ponadczasowymi.

Podjęcie pracy może się wiązać z różnymi celami:

1)    pozornie ukryty, choć legalny cel np zawieranie umów przez pracowników' dla objęcia ich systemem ubezpieczeń społecznych

2)    cel legalny, związany z realizacją zbiorowych praw człowieka dotyczących prawa tworzenia i zrzeszania się w organizacjach związkowych. Praw^fo to ma charakter międzynarodowy (Pakt Praw' Obywatelskich i Politycznych i Europejska Konwencja Praw Człowieka)

W polskich realiach praw'o do tworzenia związków zawodowych i zrzeszania się w tych podmiotach przysługuje co do zasady pracownikom, bez względu na podstawy stosunku pracy. Nie ma prawa do wstępowania ani tworzenia związków' ogromna liczba osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych 2,Ogólna charakterystyka praw pracownika (człowieka)

1.

Problematyka praw pracownika, w tym prawa do pracy jest zaledwie wycinkiem szerszego zagadnienia tj. prawa człowieka w ogólności.