45579
PRACODAWCA
Dawniej synonimem tego pojęcia byl zakład pracy. Nowelizacja przepisów wprowadziła jednolite pojęcie pracodawcy, dla określenia podmiotu, na rzecz którego świadczona jest praca. Pracodawcą jest podmiot zatrudniający pracowników- we własnym imieniu. Podmiot, nawet wyodrębniony organizacyjnie nie jest pracodawcą jak długo nie zatrudnia pracowników. Przymiot pracodawcy jednostki te nabędą dopiero z chwilą nawiązania stosunku pracy z co najmniej dwiema osobami Pracodawca może powołać pełnomocnika.
W judykaturze wyrażane jest również stanowisko, że niektóre jednostki organizacyjne nie mogą być pracodawcami w odniesieniu do określonych osób np spółki cywilne w stosunku do jej wspólników, gdy przedmiotem umowy o prac® miałoby być prowadzenie lib reprezentowanie spraw spółki
Pojęcie zakład pracy rozumiemy w ujęciu przedmiotowym, na oznaczenie zespołu maszyn i urządzeń technicznych, budynków, gdzie odbywa się proces pracy w ramach stosunku pracy
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
69740 P030511 31 [01] XXXVIII POLEMIKA Z SOCREALIZMEM zakładu pracy, cierpliwie i wyrozumiale wprowDlot 1*90 noki; przaitnegoć regulaminu W każdym zakładzie pracy obowiązują przepity rformulcMane ipytania cz5 26. Wyjaśnij pojęcia: pracodawca i zakład pracy. Pojęcia ryzyka pracodZagadnienia ogolne bhp ► Czv pracodawca powinien zapewnić apteczki w zakładzie praSynonimem polityki zatrudnienia w zakładzie pracy jest polityka kadrowa, którą określa się również mIstnieje szereg stosunków pracy w danym zakładzie pracy. Ta regulacja dotyczy przejścia na innego prprzejęcie zakładu przez obecnego pracodawcę. Całkowitego stażu, bez względu na przerwy w pracy. 11.odpbhp2 15. Obowiązek prowadzenia szkoleń BHP w zakładzie pracy spoczywa na: es Prcho0221 15 F (2) Załącznik nr 10 WZÓR Nazwa i adres pracodawcy, w którego zakładzie pracy stwierdzSynonimem polityki zatrudnienia w zakładzie pracy jest polityka kadrowa, którą określa się również mPrzejście zakładu pracy na innego pracodawcę Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę jest transCZAS PRACY - czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub innym- dotyczy pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierowników wyodrębnionycZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA rozdział 4 Szczebel zakładu pracy, szczebel danego pracodawcy,więcej podobnych podstron