73154

CZAS PRACY - czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy oraz wykonuje swoje zadania i obowiązki

Dyspozycyjność - faktyczna gotowość do pracy, obecność + zachowanie wyrażające możliwość i zamiar świadczenia pracy.

Prawna reglamentacja chroni go przed nadmiernym wysiłkiem.

Przepisy o czasie pracy zapewniają pracownikowi prawo do wypoczynku, nie można poszerzać bezpodstawnie jego obowiązków, lub poza stałym miejscem pracy. Samo pozostawanie w dyspozycji nie wystarcza - musi ono następować w miejscu wykonywania pracy.

Czas pracy w tym przypadku to liczba godzin odpowiadająca wymiarowi pracy według zakładowego harmonogramu na dany dzień, chyba że pracownik wykaże świadczenie pracy poza przewidzianym limitem. Odbywanie podróży poza godzinami ustalonymi rozkładem nie jest czasem pracy nie jest czasem pracy.

Typowa podróż służbowa:

-wyjątkowe zjawisko w kompleksie pracowniczych obowiązków -w trakcie jej odbywania pracownik na ogól nie ma obowiązku wykonywania pracy -istnieje pewna swoboda wyboru przez pracownika godziny wyjazdu, środka lokomocji, a niekiedy trasy