45600

45600



SAMOISTNOSC CELU WYKONYWANIA PRACY- CIĄGLOSC ŚWIADCZENIA PRACY

Świadczenie przez pracownika pracy w ramach stosunku pracy jest celem samym w sobie. Na pracodawcy ciąży obowiązek organizowania pracy w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników wysokiej wydajności. Dominuje formula porządkowo- dyscyplinująca stosunku pracy- celem działalności pracownika jest zachowanie się w określony sposób (sumieimym, staranny), a nie wynik tej pracy w aspekcie ilościowym i jakościowym. Formula ta jest stopniowo przełamywana na rzecz formuły wynikowej- wynik pracy stawia się na pierwszym miejscu.

W pracowniczym stosunku pracy nie pozostaje nakładca, indywidualny rolnik, zleceniobiorca, skazany, adwokat, wychowawcy wiejscy, duchowni, żołnierze zawodowi, policjanci i inni funkcjonariusze służb mundurowych. Nie funkcjonują tam przepisy o czasie pracy, nadgodzinach, mlopach, nie działa zasada obciążenia podmiotu, na rzecz którego praca jest świadczona.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
OSOBISTY CHARAKTER ŚWIADCZENIA PRACY Praca świadczona przez pracownika ma charakter wyłącznie osobis
Wstęp Wykonywanie pracy w ramach zatrudnienia pracowniczego może, jak każda inna relacja prawna, wyk
Obowiązek należytego wykonywania pracy Obowiązek należytego świadczenia pracy jest samoistną i
wykonywanie pracy, wykonujący ją nie ponosi ryzyka tej działalności, świadczy pracę pod kierownictwe
Stosunek pracy Umowa zawierana jest pomiędzy świadczącym pracę - pracownikiem, a dającym zatrudnieni
Programy szkolenia mają na celu utrzymanie i poprawę efektywności w obecnie wykonywanej pracy , prog
71872 medsadowa7 2.4.5. Inne świadczenia ubezpieczeniowe Pracownik, który uległ wypadkowi w pracy l
praktykę, w tym świadczenie pracy w ramach wolontariatu. Kierunkowy opiekun praktyk może wymagać od
DSC01045 TtlmMng, Wykoizyslanic telekomunikacji w celu decentralizacji pracy; zezwalanie pracownikom
Godzina Przedmiot Wykładowca 16:00-16:45 Wykonywanie pracy biurowej S.
Godzina Przedmiot Wykładowca 16:00-16:45 Wykonywanie pracy biurowej S.
Metody określania obciążenia fizycznego (energii zużytej do wykonywania pracy) Metody
Bardzo dobrym rozwiązaniem, niestety bardzo rzadko spotykanym, jest wykonywanie pracy dyplomowej pok
SAVE1247 —    w celu wykonania pracy narzędziem — przestawić dźwignię w położenie

więcej podobnych podstron