50094

Zasoby organizacyjne: pojęcie, rodzaje, mechanizmy alokacji

Zasób organizacyjny - wszystko to, czego ludzie pożądają i czego nie wystarcza dla każdego (zasób=pożądanie*brak); wszelkiego rodzaju potencjalna zdolność do działania, uwarunkowana m.in. czynnikami materialno-technicznymi i psychospołecznymi

Zasoby organizacyjne to: władza organizacyjna, wiedza (know-how), informacja, czas, dobra materialne - pieniądze, prestiż, warunki i możliwości działania

Alokacja zasobów odbywa się poprzez koalicje, zawierane najczęściej w celu gry o organizacyjne zasoby; koalicje mogą powstawać w wyniku przetargów, negocjacji