50213

Ergonomia - dziedzina nauki wykorzystująca wiedzę o możliwościach psychofizycznych użytkownika do odpowiedniego projektowania i korygowania wyrobów użytkowych, urządzeń, maszyn, organizowania miejsca pracy w celu zapewnienia odpowiedniej wydajności, komfortu, bezpieczeństwa i satysfakcji z pracy.

Dyscypliny kształtujące dorobek ergonomii:

Nauki o człowieku, nauki tecluiiczno- organizacyjne, fizjologia pracy, technika i technologie, psychologia pracy, organizacja pracy, nauki medyczne, ekonomia pary, antropometria (budowa ciała ludzkiego za pomocą pomiam odległości między stałymi jego punktami).

Ergonomia korekcyjna - zajmuje się analizą już istniejących stanowisk pracy z punktu widzenia ich dostosowania do psychofizycznych możliwości pracowników oraz formułowaniem zaleceń mających na celu polepszenie warunków pracy, zmniejszenie istniejących obciążeń oraz poprawę wydajności i jakości

Ergonomia koncepcyjna - ma na celu zaprojektowanie narzędzia, maszyny itd, aby spełniał on podstawowe wymagania ergonomii.

Fizjologia procesu pracy - badanie wpływu pracy wykonywanej przez człowieka na jego ustrój jako całość, a także na funkcjonowanie poszczególnych jego organów i układów oraz bioenergetyki.

Fizjologia - nauka o funkcjonowaniu żywych organizmów, ich częściach stnikturalnych oraz zachodzących w mch procesach fizykochemicznych.