50427

6. TYPOLOGIA GRUP SPOŁECZNYCH

	|
SYSTEM WSPÓŁDZIAŁANIA SPOŁECZNEGO	Oparty na stycznośćiach bezpośrednich.	Oparty na styczność iach pośrednich.
WIĘŹ SPOŁECZNA	Oparta na stosunkach społecznych osobowych -jednostka występuje w grupie w całej swojej osobowości.	Oparta na stosunkach instytucjonalnych - jednostka występuje w grupie jako funkcjonariusz (listonosz-adresat, kond uktor-pasażer. urzędnik-interesant), oddając cząstkowo swoją osobowość.
ASPEKT PSYCHOSPOŁECZNY WIĘZI	Intensywność postawy, emocjonalne nastawienie, wysoki poziom identyfikacji z grupą - prowadzi to do ujednolicenia cech osobowości jednostki.
PODOBIEŃSTWO CZŁONKÓW GRUPY W ZAKRESIE OSOBOWOŚCI, WARTOŚCI 1 WZORÓW ŻYCIA	Homogeniczność -uniwersalność uczuć i postaw moralnych.	Heterogeniczność.

GRUPY MAŁE I DUŻE

Grupy małe, mikrostruktury:

~ członkowie są w stanie wchodzić w osobiste, bezpośrednie styczności i stosunki społeczne,

-    mogą być zarówno pierwotne, jak i umowne, nieformalne i sformalizowane (określone przez rygorystyczne przepisy służbowe),

~ niesamoistność (P. Rybicki) - przynależność małej grupy do większej struktury społecznej.

Grupy duże, makrostruktury:

-    członkowie nie są w stanie wchodzić w styczności i stosunki osobiste, ale porozumiewają się i łączą za pomocą środków masowego przekazu,

~ brak kontaktu bezpośredniego przywódców z członkami wytwarza system stopni i barier - hierarchiczna struktura organizacyjna, system łączności regulowany przepisami,

~ samoistność - grupa istnieje niezależnie, funkcjonuje jednak w zależności od małych grup.

GRUPY FORMALNE I NIEFORMALNE