58930

Romans - formułuje 6 twierdzeń:

1.    o sukcesie - jeżeli jakieś działanie podejmowane przez jednostkę jest częściej nagradzane, tym bardziej prawdopodobne jest podejmowanie tego działania w przyszłości

2.    o bodźcu - jeżeli w przeszłości wystąpienie jakiegoś bodźca było powodem otrzymania nagrody za jakieś działanie, to im bar dziej aktualny bodziec podobny jest do tych z przeszłości, tym bardziej prawdopodobne jest, że jednostka podejmie to działanie.

3.    o wartości: im większą wartość dla jednostki ma rezultat działania, tym bardziej prawdopodobne, że podejmie to działanie

4.    o depry wacji i nasyceniu - im częściej w niedawnej przeszłości jednostka otrzymała określoną nagrodę, tym mniej wartościowa staje się każda następna nagr oda tego samego typu.

5.    o agresju i uznaniu - jeśli działanie jednostki nie doprowadza do otrzymanej nagrody lub kary, której się nieusprawiedliwia, zareaguje gniewem

O uznaniu - jeżeli działanie jednostki przyniesie jej oczekiwaną nagr odę, a nagroda będzie wyższa niż się spodziewała lub nie spotka jej oczekiwana kara to zareaguje zadowoleniem -wzrośnie prawdopodobieństwo otrzymania zachowań pozytywnych

6. o racjonalności - wybierając pomiędzy alternatywnymi działaniami, jednostka jednostka wybierze takie, w którym wartość rezultatów pomnożona przez prawdopodobieństwo otrzymania go jest większa